高山産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職届を書いてしっかり
理由を言うとさらっと辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを上に言っても
そのままにされた事
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最初は覚える事が多いですが、
基本的に同じ動作の繰り返しなので
仕事を覚えたら割と気軽に出来ます
半導体を2種類混ぜたらやばいので
それだけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金はないのでいつでもお気軽に辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から出勤の場合.7時46分〜7時59分の間にタイムカ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という正しいものはなく、言うことを聞くか聞かないか。昇給などはありません。やめてほしい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は楽しみでしたが、入社後に感じたことはとにかく現場は楽しく、仲良くできるが、やはり家族経...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、残業すべてにおいて直された方がいいと思います。体調不良などで休みなどをもらうと、なぜか１...続きを読む(全278文字)

【良い点】
小さな会社なので意見交換はしやすいと思います。存在が近くて家族のようです。
工場のスタッフは、歳を重ねた女性が多くて、あたたかみがあります。...続きを読む(全262文字)

基本的に個人向けではなく、法人向けの営業なので直接エンドユーザーと関わることはないのですが、それでも相手をしているのは企業の人なので、やはりありがとうと...続きを読む(全199文字)

社長をはじめ、役員すべてが家族で成り立っている会社です。
設立から50年以上は経っており、安定したルートセールスです。
当時の社長は75歳前後でした...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔に比べ組織改革が起こり、育休や産休を取りやすくなった。フレックスや在宅勤務も可能になり、子育て中でも仕事がしやすい。男性の育休取得者も増え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が取りやすく、急な使用についてもこちらの都合が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の偏りがあり、部署内で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数120日あり、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはできなければできるだけ追いつくようにと言う気風は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
薬品を扱う以上、リモートワークがなかったが、使用書作成など担当業務によってはリモートの方もいた。有給も非常に取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業はほぼなし。有給も取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるが、未だによく思わない人たちが一部いる事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、理由なども聞かれることはない。
有給消化率は平均70％で、半休や時間休も可能。
残業は約10時間/月で働きやすい環境。続きを読む(全79文字)