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株式会社サンコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

サンコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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1.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

サンコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンコーの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
15件中15件表示

株式会社サンコーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列体制で年齢が上がれば給料も増えます。やる気がある人はこの制度で頑張らなくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全90文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人がとてもいいです。
周りにいい人しかいません。
とにかく優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長がとても会...続きを読む(全96文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいです。
悪い人が本当に居ません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費満額は出ません。
朝の時間外労働があります。続きを読む(全79文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてもらえます。
半年間先輩が1人ひとりについて教えてくださります。
人によって教えてくれない放置の方もいますのでご注意ください。
外国人...続きを読む(全201文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の部長がとても社員の人事とは思えないほど会社を大切にしている方と思います。つまり社員、派遣、中途にはあまり良い部長とは言えないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横同士はまとまりがあって、よかった。
大きなプロジェクトは部門間の枠を超えてみんなで成し遂げようという雰囲気があった。
OBとの繋がりも濃い...続きを読む(全185文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の同業種で、中小企業でくくれば、中くらいの水準ではないでしょうか。
年齢により毎年一定額昇給があり、ボーナスも業績によりますが、一応支給...続きを読む(全249文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はほぼ満額支給されます。
高速通勤も、条件はありますが可能です。
働き方改革を受けて、多少有給休暇が取りやすくなりました。
勤続年数に...続きを読む(全251文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は転勤の可能性がほぼなく、近年では産休や育休の取得率も上がっています。
部署にもよりますが、毎日深夜まで残業というようなこともありません...続きを読む(全234文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休を取る人はほとんどいませんでした。
休みが取りにくい雰囲気だったので、育休から復帰しても非常に働きづらい環境だったと思います。
女性管理職もいな...続きを読む(全155文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンタルに問題のある上司にターゲットにされて、パワハラをされ続けました。
明らかに言動がおかしいので、健常者ではないことはまわりも分かっていました。
...続きを読む(全150文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気 が良く 、とても 心地のよい 職場環境 でした 。 しかし 、 正社員 では なく パート 採用で あった ため 、給与は 安く 、 やはり 将...続きを読む(全152文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の上場企業と比較すると、水準は低いと思う。
給与体系も古い。
加えて近年業績が悪化しているので、昇給・賞与ともにカットされている。
残業は抑える...続きを読む(全206文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長期的なキャリア形成を考えての人事配置がなされているか甚だ疑問。
その場その時の仕事量で人事異動が行われる。
長く勤務していれば結果的に経験が役に立...続きを読む(全216文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤費は全額支給、不満は特にない。
社内規定には、一定の通勤距離を超える者に住宅補助の支給とあるが、
実際には県外転勤、あるいは県外からのIターン就...続きを読む(全162文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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サンコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンコー
フリガナ サンコー
設立日 1963年9月
資本金 37億7911万円
従業員数 485人
売上高 168億3800万円
決算月 3月
代表者 竹村 潔
本社所在地 〒399-0702 長野県塩尻市大字広丘野村959番地
平均年齢 45.1歳
平均給与 519万円
電話番号 0263-52-2918
URL https://www.sko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137799

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