回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいです。
悪い人が本当に居ません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費満額は出ません。
朝の時間外労働があります。続きを読む(全79文字)
株式会社サンコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人がいいです。
悪い人が本当に居ません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費満額は出ません。
朝の時間外労働があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は期待できる。
確定拠出年金や交通費支給、慶弔見舞いもちゃんとしていた。
労働組合もあるため会社との交渉もしっかりされている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス対策として他社並みに対策しているという印象です。
シールドやアルコール消毒、換気等。いかんせん建物が古く、アスベストもあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交通費はほぼ満額支給されます。
高速通勤も、条件はありますが可能です。
働き方改革を受けて、多少有給休暇が取りやすくなりました。
勤続年数に...続きを読む(全251文字)
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福利厚生が充実しているとは言い難いが、同業他社に比べればましな方かと思います。
具体的には、社員旅行補助、クラブ活動補助、一部宿泊施設の割引などがあり...続きを読む(全158文字)
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通勤費は全額支給、不満は特にない。
社内規定には、一定の通勤距離を超える者に住宅補助の支給とあるが、
実際には県外転勤、あるいは県外からのIターン就...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人事の部長がとても社員の人事とは思えないほど会社を大切にしている方と思います。つまり社員、派遣、中途にはあまり良い部長とは言えないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列体制で年齢が上がれば給料も増えます。やる気がある人はこの制度で頑張らなくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている人がとてもいいです。
周りにいい人しかいません。
とにかく優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長がとても会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教えてもらえます。
半年間先輩が1人ひとりについて教えてくださります。
人によって教えてくれない放置の方もいますのでご注意ください。
外国人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
横同士はまとまりがあって、よかった。
大きなプロジェクトは部門間の枠を超えてみんなで成し遂げようという雰囲気があった。
OBとの繋がりも濃い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務上必要な免許などは取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修などは自己研鑽の範囲なので各自でという感じ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員間の仲は良かったので、良い仲間に出会えたと思えます。
コミュニケーションは盛んなので一体感は感じられると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
単調な作業が多いですが、好きな方は集中して仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味、悪い意味で緩い部分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休消化や時間外労働の手当て、遠方からの転職でしたので自宅補助手当も手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件で...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になるところはありませんが、やはり製造現場にはフォークリフト免許や安全衛生等法令に関するものは熱心な印象で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独身寮はかなり安い。そこが大きな福利厚生。また最近は帰省費用が年に2回出るようになった。年に3回のリフレッシュ休暇がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、メリットとなるものはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安すぎる。。
寮が古くて、汚い。(男性のみ)続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れ投資会社に売られた結果、一部の事業所では食堂での昼食提供が無くなり、福利厚生施設や寮の閉鎖さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特におもいあたるところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場積立nisaをすると奨励金が出るくらいでほかにおもいあたることがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを導入している点。自社の保養所も保有しており、従業員は自由に使用することができる(要予約)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社会保険、通勤手当がある
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当なども無いので大変。以前、労災隠しが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的に整っていると思います。家族手当や退職金制度など一通り福利厚生に含まれていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などもっと頑張った人が評価される手当や家族手当などもう少し手厚くし...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、携帯補助が月5000円と、プライベート携帯を社用携帯として使っていた。5000円を超える金額は自己負担と...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社サンコー |
|---|---|
| フリガナ | サンコー |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 37億7911万円 |
| 従業員数 | 485人 |
| 売上高 | 168億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹村 潔 |
| 本社所在地 | 〒399-0702 長野県塩尻市大字広丘野村959番地 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0263-52-2918 |
| URL | https://www.sko.co.jp/ |
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