メディコンの評判・口コミ一覧（全228件） 7ページ目

人事制度の改悪により以前に比べてより相対的評価から絶対評価になった。
どんどん外部からきた人間のせいで人事制度が改悪されていき営業として会社にいづらく...続きを読む(全168文字)

やはり医療に関わることなので遣り甲斐、責任感はともなってくる職種です。
相手がドクターのためいろいろ予備知識やデバイスの勉強など必要になってきますが、...続きを読む(全174文字)

円安の影響を受けて経費削減が大きく叫ばれている。派遣社員切り、全体研修の中止、営業所の閉鎖などバッドスパイラルに落ち込んでいる。期中でも社内評価の悪いマ...続きを読む(全167文字)

女性にとっては働きやすいのではないか。結婚を機に、移動出来なければやめるといえば簡単に移動できていた。その分、たまつきで大切な家族のいる男性社員が移動さ...続きを読む(全165文字)

新しく導入された絶対評価制度で、給料が下がるのが目に見えていた。また、退職勧告制度のものや、マイクロマネジメントといった営業締め付けプランが、次から次へ...続きを読む(全192文字)

直行直帰なので、基本的に何しても自由。平日に美容院やら買い物やら、私的な病院やら風俗やら、パチンコやら、とにかく何しても基本的にばれません。休みもとろう...続きを読む(全180文字)

親会社のバードはとてもよいラインナップありで、それらを導入することができるのは将来的にも大きなメリット。そのうち、メドトロあたりを買収して業界トップに躍...続きを読む(全172文字)

研修は社内やら外部講師やら、非常に充実しております。
社内には、常に教育部門があって、それはコロコロかわるのですが、情熱的にやっておられました。営業の...続きを読む(全175文字)

やはり、医療機器という患者様にとって大切なデバイスを扱えることにつきるでしょう!
そのためになら、医局前で何時間待とうと、医師の奴隷のような存在になろ...続きを読む(全172文字)

2013年に絶対評価が導入され、成果を出した人間は報われる、なんて素晴らしい制度が導入されたんだとひたすら感心いたしました。やはり、予算到達しない身分で...続きを読む(全145文字)

給与面については、営業は数字をあげればあげるだけ報われるシステムに代わってきているので、力量があり安定的に数字を残せる自信のある人にとってはモチベーショ...続きを読む(全159文字)

かなり外資系寄りの社風に変えようという雰囲気が高まっている。
新卒採用の廃止、完全直行直帰制、主要人事のヘッドハンティングなど外資系企業大手の背中を追...続きを読む(全156文字)

先生から手術の立会いなどで頼られ、成功した時などはやりがいを感じます。世の中の役に立つ物なので、それなりに充実感を味わうことは可能かと思います。ただ、会...続きを読む(全191文字)

上司から夜中に嫌味、説教のメールや、23時頃に呼び出されて資料作成、説教など、部署によりますが私の所はヒドイです。遅い時間まで仕事することが美学とでも思...続きを読む(全164文字)

上司によっては、部下の家族より売上。とパワハラとも取れる発言をしたり、土日の間に、資料作成の依頼や長い嫌味メールを送ってきたりと、土日祝日が休みですが、...続きを読む(全150文字)

担当製品を使用する診療科には詳しくなれます。
どこの施設ではどういった症例を多く行っており、術者の医師の熟練度も、
なんとなく認識することができるた...続きを読む(全192文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は、人間関係がよさそうなこと。
入社後の印象も人間関係は良く特に不満を感じたことはありません。
教育環境が以前は整っ...続きを読む(全170文字)

内勤職であれば、ある程度のWLBは保てる。もちろん繁忙期には遅くまで残ることもあったが、自分の業務をコントロールすることさえできれば、融通はきかせられる...続きを読む(全166文字)

有給は比較的とりやすい環境にある。社内として有給促進の動きはある。学会などで休日出勤した分の振休もとりやすい。しかしこの環境は部によって大きな差があり、...続きを読む(全152文字)

インセンティブは3ヶ月ごとに前年からの増額の8パーセント支給される。昇進昇給は非常に難しい。セールスの給与体系は4つのクラスに分かれており上から2番目の...続きを読む(全159文字)

所属する部によって予算達成のレベルに差がある。例えば私が所属する部は昨年の予算達成者は1人しかいなかった。そして給与は前年度の実績から査定されるが5段階...続きを読む(全162文字)

部門によっての格差は大きく楽な部門とそうでない部門がある。それでいて給料体系は同じであるために営業間での温度差もはげしくなっている。中途社員が多く入って...続きを読む(全171文字)

少し前まではとてめ働きやすい会社だったようだが、最近はPIPや人事制度の改悪により、退社が急増するなど、とても働きづらい環境になってきている。また肝心の...続きを読む(全151文字)

営業の方は、予算を達成していれば給与は良いと思う。あくまで実力主事であり、年功序列ではない。内勤者は関係部門の営業成績に給与がそのまま反映されるので、部...続きを読む(全177文字)

2013年より人事制度の変更があり、給料はより実力主義になった。基本給は2012年より下がっており、特に自身で販売を行っていない内勤者には辛い環境になっ...続きを読む(全220文字)