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株式会社メディコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディコンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディコンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メディコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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社風・文化
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メディコンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社メディコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は中途入社でもかなり手厚い入社時研修があり、医療業界、取扱う機器について知識を持って営業に出られました。命に関わる問題が起きる可能性があ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メディコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしている。続きを読む(全18文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なので英語習得の補助に力を入れています。また、その成果を社内発表しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発につ...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他事業部や他部署の移籍はできない状況になってきている。手あげの制度はあるが、不明。上司や人の入れ替わりも激しく、事業部の編成もよく変わるので...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、翻訳と海外にある本社との連絡がメインだったので、自分自身のスキルアップのいい機会になりました。現場で実際に使用されている医療業界の用語...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自らのキャリアプランを上司と部下が共通で持つというミーティングなどは、
    制度としてしっかり行われていたので、良かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修は年始と夏におこなわれる。内容は日常の活動に役に立つようにと本社の人間が作成している。
    しかしその研修以外は一般的な社員は特に研...続きを読む(全160文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全くよくないです。キャリアパスが不明ですし、営業で入社したら一生営業のようなところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先ほ...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては部門の設置、集合研修、同行研修など体制は整っている。
    中途入社の場合、本社での研修の後にトレーナーとの同行研修もあり現場にでる...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 薬事申請 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は特になく、キャリアアップについても管理職にとって取り扱いしやすいかどうかの人間性重視なので、経験が浅くてもマネージャーになれる。
    【気...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員、既存社員に対するセールスへの研修は手厚い。反面、それ以外の職種の中途社員研修は、数日で終了する。予算があれば、社外研修に参加はさせ...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 薬事申請 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的不明の部署移動が頻繁にあり、担当製品を申請前に手放したり、中途半端な状態の申請を引き継ぐことがままあり、一...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】昇進に関してはマネージャーになる前にトレーナーにならないと上がれない仕組になった。トレーナーになるにはしっかり営業で結果を出さないとなれないの...続きを読む(全295文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    理系出身者も少なく、医療関連に必要な基本的知識を教えられる人材がほぼいないため、医療業界で転職しようとしてもかなり厳しいと思います。取り扱う製品群が後発...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はすごくしっかりしていて、とても力をいれている会社だと思います。また社内サイトも充実しており自分のやる気次第でいくら...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    円安の影響を受けて経費削減が大きく叫ばれている。派遣社員切り、全体研修の中止、営業所の閉鎖などバッドスパイラルに落ち込んでいる。期中でも社内評価の悪いマ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は社内やら外部講師やら、非常に充実しております。
    社内には、常に教育部門があって、それはコロコロかわるのですが、情熱的にやっておられました。営業の...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当製品を使用する診療科には詳しくなれます。
    どこの施設ではどういった症例を多く行っており、術者の医師の熟練度も、
    なんとなく認識することができるた...続きを読む(全192文字)

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    株式会社メディコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として通信教育等の自己研鑽の機会は提供してもらえる。その費用も一部会社負担で学ぶことができる。自身のスキルアップに繋がる対象者全員受講の研修は殆どな...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種研修制度はしっかりしている。若手研修や、◯年目研修、マネージャー研修、各種営業手法研修と外部講師を呼んで行うため、費用もそれなりにかかっていると思う...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メディコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でしっかり計画を立てて休暇を取得する分には何も言われないので比較的ワークライフバランスは良いほうだと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を積極的に登用しようとしており、トップマネジメント層の半分は女性だったと思います。今はわかりません続きを読む(全57文字)

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    株式会社メディコンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も同じだとは思いますが、トップが変わると雰囲気も変わります。これまでは社内で昇格させていたところから外...続きを読む(全146文字)

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    株式会社メディコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも成果主義なので、数字を残せばしっかりと報酬はもらえると思いますし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算の組み方には常に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社メディコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に気になるような悪い部分もなければ、ずば抜けて良い部分もなく普通だと思います。今はどのようになっているかはわかりません。続きを読む(全67文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メディコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器を扱っているので、医師や看護師、患者さんへの貢献がやりがいとして感じる。また、その業界のトップの製品も多いので、自分たちが製品だけで...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本国からおりてきたターゲットを達成することが全て。どうやって、達成していくかという点についてのディスカッションが少なく、数字ありきなので各々...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    気のいい人がおおいです。チーム内外問わず、助け合いの気持ちがあり、日系企業のような雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の好みで、上がり幅は変わる。インセンティブは部署によっては、なかなかとれずモチベーションの維持が大変
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品や目新しい製品が他社に比較してかなり乏しい(かつ競争力が無い)ので、やりがいを感じることは他社に比べて低い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エドワーズライフサイエンス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

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    アークレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
    それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

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    山下医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関への定期訪問がメインとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内トレーニングは色々あります。
    ウェブ形式ですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
    毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

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    日本ライフライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全157文字)

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    共和医理器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

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    メドトロニックソファモアダネック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
    また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
    解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)

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    メディコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディコン
    フリガナ メディコン
    設立日 1972年6月
    資本金 16億6000万円
    従業員数 461人
    代表者 阿知波達雄
    本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号
    URL https://www.bd.com/ja-jp/about-bd/our-company
    NOKIZAL ID: 1573445

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