メディコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
当時は中途入社でもかなり手厚い入社時研修があり、医療業界、取扱う機器について知識を持って営業に出られました。命に関わる問題が起きる可能性がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。続きを読む(全18文字)

【良い点】
外資系なので英語習得の補助に力を入れています。また、その成果を社内発表しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他事業部や他部署の移籍はできない状況になってきている。手あげの制度はあるが、不明。上司や人の入れ替わりも激しく、事業部の編成もよく変わるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は、翻訳と海外にある本社との連絡がメインだったので、自分自身のスキルアップのいい機会になりました。現場で実際に使用されている医療業界の用語も...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自らのキャリアプランを上司と部下が共通で持つというミーティングなどは、
制度としてしっかり行われていたので、良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
定期的な研修は年始と夏におこなわれる。内容は日常の活動に役に立つようにと本社の人間が作成している。
しかしその研修以外は一般的な社員は特に研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全くよくないです。キャリアパスが不明ですし、営業で入社したら一生営業のようなところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育に関しては部門の設置、集合研修、同行研修など体制は整っている。
中途入社の場合、本社での研修の後にトレーナーとの同行研修もあり現場にでるま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育は特になく、キャリアアップについても管理職にとって取り扱いしやすいかどうかの人間性重視なので、経験が浅くてもマネージャーになれる。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中途社員、既存社員に対するセールスへの研修は手厚い。反面、それ以外の職種の中途社員研修は、数日で終了する。予算があれば、社外研修に参加はさせて...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的不明の部署移動が頻繁にあり、担当製品を申請前に手放したり、中途半端な状態の申請を引き継ぐことがままあり、一貫...続きを読む(全223文字)

【良い点】昇進に関してはマネージャーになる前にトレーナーにならないと上がれない仕組になった。トレーナーになるにはしっかり営業で結果を出さないとなれないので...続きを読む(全295文字)

理系出身者も少なく、医療関連に必要な基本的知識を教えられる人材がほぼいないため、医療業界で転職しようとしてもかなり厳しいと思います。取り扱う製品群が後発品...続きを読む(全158文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制はすごくしっかりしていて、とても力をいれている会社だと思います。また社内サイトも充実しており自分のやる気次第でいくらで...続きを読む(全159文字)

円安の影響を受けて経費削減が大きく叫ばれている。派遣社員切り、全体研修の中止、営業所の閉鎖などバッドスパイラルに落ち込んでいる。期中でも社内評価の悪いマネ...続きを読む(全167文字)

研修は社内やら外部講師やら、非常に充実しております。
社内には、常に教育部門があって、それはコロコロかわるのですが、情熱的にやっておられました。営業の基...続きを読む(全175文字)

担当製品を使用する診療科には詳しくなれます。
どこの施設ではどういった症例を多く行っており、術者の医師の熟練度も、
なんとなく認識することができるため...続きを読む(全192文字)

会社として通信教育等の自己研鑽の機会は提供してもらえる。その費用も一部会社負担で学ぶことができる。自身のスキルアップに繋がる対象者全員受講の研修は殆どない...続きを読む(全192文字)

各種研修制度はしっかりしている。若手研修や、◯年目研修、マネージャー研修、各種営業手法研修と外部講師を呼んで行うため、費用もそれなりにかかっていると思う。...続きを読む(全159文字)