この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い製品が入ってくれば、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品が縮小マーケットであるため、価格競争にしかならない。続きを読む(全73文字)
株式会社メディコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディコンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い製品が入ってくれば、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品が縮小マーケットであるため、価格競争にしかならない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の製品群でシェアが高く、売上も成長傾向。医療系で、業績はかなり良いので、買収はされても、倒産することはありえない
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療機器の市場は、高齢化社会の傾向から拡大しており、安定的なビジネスモデルです。基本的に会社のM&Aはあっても、倒産することは極めて少ない環境...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
インテグレーションにより間違いなく提案できるサービス、ソリューションの提案の幅は広がった。医療業界で世界3位の規模の会社になったそうなので、今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オンリーワンの製品もあり、市場からの信頼も厚い。しっかりとした教育制度もあり、マーケティングも営業サポートをしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今後はBDの製品もあつかうようになり、製品ラインが増える部門もあります。お客様に提案しやすくなる部門もあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業そのものは、なくなることがない分野の一点につきる。安定性があるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年と2017年に、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
将来性に関しては、不透明な瞬間にいると思います。ベクトンデッキンソンに買収されて組織内部が再編中の真っ只中にあり、兵隊には、正確な情報が入って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2年ほど前に、アメリカBARD社の100%子会社となった。医療機器でも臨床試験(治験)が必要な物もあり、グローバル試験試験も実施している。また...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
米国の先端医療製品を日本に導入出来る事で差別化が期待できる。
医療費の市場規模は高齢化社会の影響もあり、規模は年々増加しているため、コア製品の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新製品がまだまだたくさんあり、力を入れる部分には力をいれるため、今後どんどん伸びてはいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バード社の傘下となったことで今までの日本企業的な無駄を削ぎ落とし、より効率的な業務が遂行されるようになっていく。また、より外資的な考えで、給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
合弁会社からBARDの完全子会社となり、外資系へ移行した。それにより、今まで未導入だった製品が今後導入しやすい環境になり、部門によっては希望の...続きを読む(全238文字)
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製品力的にはすぐれている商品が多いと思われる。また市場でのシェアもぼちぼち占めているためそういう意味では営業がしやすいかもしれない。また部門によって多少差...続きを読む(全153文字)
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親会社のバードはとてもよいラインナップありで、それらを導入することができるのは将来的にも大きなメリット。そのうち、メドトロあたりを買収して業界トップに躍り...続きを読む(全172文字)
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ここ数年で新規の部門が多く立ち上がっており、成長が望まれる分野への人員集中が明確になってきている。
一方で既存の部門では各々売上規模に大きな差があり、小...続きを読む(全165文字)
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最近の社員の出入りが激しいです。部門も細分化しており、そんなに部門が必要なのかも疑問である。また内勤職に手厚く、営業は予算がいかなかったら、悲惨な結果に陥...続きを読む(全158文字)
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各部門、その分野で高いシェアを占める商品を持っている。ただし、既に飽和状態で、新しい市場での新商品がでない限り今後伸び悩むであろう。営業はこの状況を感じ取...続きを読む(全164文字)
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米国で持っている製品群はどの分野においても特長のある製品が多いが、それを日本に導入する力が著しく弱い。それに対して不満を持っている社員も多く、それにしびれ...続きを読む(全172文字)
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米国では成長分野に力をいれているので、今後も成長は期待できる。ただ、米国と日本では制度や体制等違いがあるのでどれだけ米国と近づけられるかが課題じゃないか。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は中途入社でもかなり手厚い入社時研修があり、医療業界、取扱う機器について知識を持って営業に出られました。命に関わる問題が起きる可能性がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間として非常に魅力的で人格のできた方が多かったので、その点で少し退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で全...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
医療業界全体の傾向だと思いますが、給与水準は業務内容と比較すると非常に高いと感じます。業績が良好であればインセンティブが出、また日当も一日あた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世間一般的にも待遇は良い方で、業界内では中の上くらいの待遇ではと思います。外資系とはいえ日系のアットホームな雰囲気もあるので、バリバリ結果を出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門のよってはワークライフバランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界独特の二面性がある方が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直行直帰で部門よっては、基本個人の活動は個人にゆだねられており、干渉されない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門のよっては立ち合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定した給与。直行直帰で個人の活動は個人にゆだねられている点。会議もあまり多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー同士...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性に厳しく言うタイプの男性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は特にかなりきつめの方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算達成率90%以上いかないとインセンティブがでないが、固定給が低くないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系医療業界の中で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
官公庁関連の仕事をするので景気には左右する事はないと思います。顧客との信頼を築いていれば仕事はくるが、それ以外がないので永遠に続くかは分からな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
木造建築に焦点を当てて、強い建物を建てられる技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高すぎる。
営業部の方とご...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持している...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プロセスオートメーションに関連する製品(石油、薬品、食品、電力など)を扱う会社であり、各製品や業界が低迷する時期にもリスクを分散できる体制を整...続きを読む(全499文字)
会社名 | 株式会社メディコン |
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フリガナ | メディコン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 16億6000万円 |
従業員数 | 461人 |
代表者 | 阿知波達雄 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
URL | https://www.bd.com/ja-jp/about-bd/our-company |
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