回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に気になるような悪い部分もなければ、ずば抜けて良い部分もなく普通だと思います。今はどのようになっているかはわかりません。続きを読む(全67文字)
株式会社メディコン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディコンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に気になるような悪い部分もなければ、ずば抜けて良い部分もなく普通だと思います。今はどのようになっているかはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
TOEICなど、一部の資格に挑戦してうまくいくと、少額ながらお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたので相手企...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、結果を残した人間は他事業部への異動に立候補できるシステムはある。しかし実際に異動する人間は少なく縦割りのシステムが続いて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当がある点。これは「さすが医療系」といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪・神戸にあるメガファーマと比べると、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプランにより、ホテルやレンタカー、食事などが正規料金より安く利用できる。
また振替休日を使用できなかった場合は、ある程度の金額で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたことで、住宅手当をはじめ、既存の手当てなどは削られていくだろうとい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支給額に上限があるが、住宅手当として家賃の六割が支給される。マンションや持ち家のローンがある場合も、月々の返済金額の六割が支給される。しかし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当がつき、ローンにも適用されるので持ち家の人には助かる制度だと思う。
部活動制度のようなものもあり、所属すればスポーツを通じて...続きを読む(全178文字)
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住宅補助が出ます。
上限はありますが、家のローンにも当てられるので、無茶な組み方さえしなければ、月々半額くらいになるかと思います
また単身赴任になれ...続きを読む(全189文字)
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休暇制度、労働時間に関してはまったくもって今のところ不満はない。ワークライフバラワスも非常に保たれている方だと思う。また住宅補助などもしっかりとでており...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は標準です。有給休暇は取りやすい状況です。10年勤務すると、特別休暇がもらえます。また、職制者から任命されると、リーダー候補として親会社の小林製...続きを読む(全158文字)
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労働時間、休暇取得状況も部門差が非常に大きく、取りやすい部門では個人差はあるものの、有給休暇も定期的に取れており満足されている人もいる様子。
住宅補助...続きを読む(全152文字)
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昨年までカフェテリアプランとして一律5万円が支給されていたが、今年になって廃止になり、その代わりに首都圏手当や子ども手当、家賃の60%(限度額り)支給な...続きを読む(全201文字)
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まずまず良いのではないか。現在はカフェテリアプランとして一律五万円が、支払われている。ただし、来年から人事制度の変更があり、改定される模様。このように二...続きを読む(全160文字)
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社風に関しては非常にいい。先輩が面倒見よく、仕事を教えてくれる。ただ、年収は前職の年収に影響されるようである。新卒に関しては5年間は家賃・光熱費は面倒を...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はかなり充実しています。有給は範囲内であればとり放題です。住宅補助や出産育児支援なども充実していたように思います。レクリエーションなどもなかなか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用しようとしており、トップマネジメント層の半分は女性だったと思います。今はわかりません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療機器を扱っているので、医師や看護師、患者さんへの貢献がやりがいとして感じる。また、その業界のトップの製品も多いので、自分たちが製品だけで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分でしっかり計画を立てて休暇を取得する分には何も言われないので比較的ワークライフバランスは良いほうだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思いますが、トップが変わると雰囲気も変わります。これまでは社内で昇格させていたところから外...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なので、数字を残せばしっかりと報酬はもらえると思いますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の組み方には常に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司の好みで、上がり幅は変わる。インセンティブは部署によっては、なかなかとれずモチベーションの維持が大変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
気のいい人がおおいです。チーム内外問わず、助け合いの気持ちがあり、日系企業のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本国からおりてきたターゲットを達成することが全て。どうやって、達成していくかという点についてのディスカッションが少なく、数字ありきなので各々...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、どこの会社でもそうだが、「当たりはずれ」があるので、仕方ないような気がする。生え抜きの穏やかな社員が少...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品や目新しい製品が他社に比較してかなり乏しい(かつ競争力が無い)ので、やりがいを感じることは他社に比べて低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
条件ありだが、住宅手当が出る。
だいたい2万前後ほど出る。
社会保険も完備している。
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社メディコン |
|---|---|
| フリガナ | メディコン |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 代表者 | 阿知波達雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
| URL | https://www.bd.com/ja-jp/about-bd/our-company |
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