ＥＣＣのDTPオペレーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

基本的に社長には入社式以外には会ったことがない。特に契約社員などは一度もあったことがない。特に魅力を感じる点はなかった。同族会社なので、身内で特に能力のな...続きを読む(全154文字)

恐らく出産・育児に関する休暇制度はあるはず。しかし、結婚した人が職場に復帰した事例はなかった。評価としては男女平等が徹底していたと思う。女性の社員でも校舎...続きを読む(全163文字)

なかなかプライベートが少なく、あまり満足することはなかった。妻が出産する際も今は知らないが、当時は特定の休暇がなく、通常の休みを取って出産に立ち会った。勤...続きを読む(全152文字)

休みはフレックス制となっており、固定されていない。そのため、思ったように休日を取得できない。また、自習室の監督、だけのために日曜日に出勤しないといけない場...続きを読む(全152文字)

研修は入社直後の「電話の取り方」などの一般的なもの。それ以外の研修は行われない。上司もあまりスキルアップにつながる指導はしない。というか、上司もそんなに突...続きを読む(全172文字)

一般社員から管理職になる基準が曖昧であった。なぜこんな人が?という特に人の上に立つ器のない人が管理職についていたりした。また、校舎の責任者になった人が翌年...続きを読む(全157文字)

予備校のチューターと呼ばれる生徒指導が主な仕事。なので、生徒の学力が伸びたり、懐いてくたり、やはり志望校に合格するとやりがいを感じる。企業は社員のモチベー...続きを読む(全155文字)

入社理由は名前が知られていて、大規模な会社だったこと。また、人事担当者の印象が良かった点。入ってみると残業が多く、社員教育は入社後の一般的なもので、あとは...続きを読む(全161文字)

予備校部門だったので、生徒数が減少するのは目に見えていた。加えて、配属がころころ代わり、スキルアップが望めない。校舎の責任者になった翌年にまた平社員になっ...続きを読む(全161文字)

予備校事業は衰退傾向にある。校舎も減り、生徒も減っているので、リストラが進行中。代わりに個別指導に力を入れているが、まだ始まったばかりで、ノウハウもなく、...続きを読む(全156文字)

まず、どれだけ残業しても残業代は一切なし。しかし夏期に2週間の長期休暇が取得できる。給与は他企業に比べて低い。現場の勤務時間帯は朝からと昼からとある。が、...続きを読む(全156文字)