この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社でしたので研修はしっかりありました。教育係が1年ついて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の質次第で全然学...続きを読む(全107文字)
株式会社ECC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社でしたので研修はしっかりありました。教育係が1年ついて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の質次第で全然学...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、マンネリ化しないで常に向上心をもって取り組めるのはこの会社の良いところだと思います。また、研修時、改善点なども講師の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後すぐに焼く1週間ほどの研修があります。そこで基本的な業務内容について学びます。その後も、新入社員に対しての研修は定期的に行わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間も短く経験の浅い講師が現場に1人で行くことが多々あり、トラブルが発生することもある。レッスン講師への負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はかなり多め。
人前で話す度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては忙しく研修参加すると残される人にかなり負担...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新たなクラスを持つ前に必ず研修をしてくれるので、安心して授業にのぞめる。研修をする方は大変だと思うが、とても助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リーダーに相談しておくと次にチャンスがあった際に教えてくれるし、サポートしてくれる。研修もしっかりとあって良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
常に外国人と仕事をするので必然的に会話力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わると思います。役職がある人ほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりとした研修を受けられる。講師が初めての方にもおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けられる施設を増やしたら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時期によって特に注力する業務が異なるため、ジュニア事業部の現場における業務を通して得られるスキルは様々であるが、年間を通して一番身につくのは傾...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
数ヶ月の頻度で本部研修があり、季節講習の取り組み方や、アンケートに出た内容の研修、その年の指導要領の変更、重要点を説明してくれるので、生徒に対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内での研修は多い上、しっかりしていると思います。ただ、研修で時間をとられるので、その分通常業務の時間が減り、サービス残業をすることになります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
対人スキル、英語スピーキング、説明力など、別の企業でも活かせるスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定期的に商品の研修があります。新しいことが始まる時にも必ず研修が先にあるので、スタッフ全員が知識に自信を持てます。また、既に知っている商品も、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフ向けの研修が多く、教育に関する知識をインプットする機会が非常に多い。それらをアウトプットする機会も頻繁にあるため、自分の成長を感じやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語が嫌でも身につく点。
コミュニケーション能力が身につく点。営業マインドが身につき数字にも強くなります。やる気があれば年齢関係なくチャンスが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
強いて言えばコミュニケーション能力
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全体的に良くない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修が多いので多岐に渡るスキルを身に付けたい人は向いていると思います。
事務、営業職で入社してもティーチング経験を積むことができます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった研修はなかったと思います。新年度の前に研修はありましたが、デモレッスンをするくらいでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
講師向けのブラッシュアップや英検準一級サポートとかがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の研修は沢山あります。業務につながることであれば積極的にoff JTでも学習をサポートしてもらえる制度や、資格取得時の報奨金制度などもあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。月に一回ほど本社での研修がある。生徒ではなく、他の講師の方の教授法からたくさん学ぶことがあり面白い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教務課、営業と法人ではあるがあまり「営業としてこうあるべき」というスキルは身につかない。結局は相手に嘘をついてでも契約をしなければいけなかった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
英会話スクールの部署だと、学校責任者のポジションがキャリアアップの過程で待っている印象がある。学校の規模によっては、学校責任者の前に、アシスタ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多くよく助けてくれました。オフィスの雰囲気はどこもとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性男性半々くらいのイメージです。
男女関係なく仕事はおなじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。教育研修は女性が担...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
急な出社はないですし、土日休みがしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に必要最低限しか取れません。体調不良とか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
次の仕事が決まっていたので手続きまでスムーズに行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、辞めたい理由を根掘り葉掘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給システムがしっかり決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上司次第なので、好かれているかそうではないかで結...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際の補助がしっかりしている。人事システムもルールが決まっていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業料が割引になる以...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学校予算はありますが、個人の営業ノルマはなく、皆で支え合って、営業獲得率をあげるにはどうしたらいいか、親身になって指導してくれます。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内はむしろ女性がかなり多く、産休などもみなさんとられていたため、じょうははたらきやすい環境にあると思います。個人的には平日の勤務時間が13時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スタッフは少ないので、上司がしっかりと部下を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は全員契約社員スタートで、学校の責...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トップで雰囲気はガラッと変わります。正直運です。私の時はちょうどいい人に変わって良い雰囲気でした。そうでないときは結構大変と聞きました。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
URL | https://www.ecc.co.jp/ |
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