マニュライフ生命保険の新卒採用・就職・企業情報
マニュライフ生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数685件）。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、マニュライフ生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
マニュライフ生命保険の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマニュライフ生命保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマニュライフ生命保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
マニュライフ生命保険の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 志望動機を３００文字以内で教えてください。
- A. 私が貴社を志望する理由は、自身の目指すアクチュアリー像を実現できる環境だからです。 私には、多様な経験を積んで知識やスキルを身に付けることで、総合的に物事を捉えられるアクチュアリーになりたい思いがあります。 これを実現できると考える理由は、２つあります。 新卒から3チームを経験できる制度があること。 視野を広げるために交流制度や、自身のキャリアを形成できるJob Posting制度。 貴社におけるアクチュアリーは、一つのことを深く極めるよりも、多岐にわたって業務に携わり成長できるところにとても惹かれています。 加えて、実力を発揮しやすく、それが正当に評価される風土であることも魅力に感じています。
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マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 志望理由(300文字以内)
- A. 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、人とのつながりを大切にしながら、課題解決をすることができるからです。将来は人に寄り添い、人々の人生により豊かで価値あるものを提供したいと考えます。2つ目は、人々の夢の実現をサポートする仕事ができるからです。〇〇の経験から、誰かを献身的にサポートすることで、お客様により一層の安心を届け、彼らの夢や希望の実現をサポートしていきたいと考えます。
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マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを３点(400文字以下・200文字以下・100文字以下) 教えてください。 400文字以下
- A. 一つ目は学生投資コンテストです。金融や企業についての学びが深まり、就職活動での企業選定にも役立つのではないかと考え参加することにしました。このコンテストは3人チームで「日本株のESG投資」というテーマのレポート提出が条件でした。しかし昨今の影響によりレポート作成はオンラインのみとなったため、コミュニケーションをとることが難しくなると感じました。そのため私は目標から逆算してスケジュールとTODOリスト、議論が終わった際は議事録を作成しチーム内で共有することをおこないました。これにより話し合うべきことが明確になるうえ、それぞれが進捗状況の管理を容易にできるだろうと考えたためです。またオンラインだからこその利点を活かすことで、対面での話し合いと遜色のないコミュニケーションへの昇華も可能になるだろうと考えました。結果としてスムーズなレポート作成ができたと思っています。
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マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 自己pR
- A. 私は他者貢献に尽力することができる。MITのデータサイエンスプログラムでは、自主ゼミを開催することでメンバーの参加率向上に尽力した。 当初、機械工学の最先端の環境にて世界の参加者と切磋琢磨することができると感じていた。しかし実際には6割のメンバーが脱落したことで議論が一面的になってしまう問題が生じた。上記の課題背景には、講義内容がメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず参加意欲が低下しやすい環境であることが原因だと考えた。 そこで自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。
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マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを3点（400文字以下・200文字以下・100文字以下）教えてください。
- A. ➀学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（400文字以下） テニスサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。私は自分のサークルが活気のある楽しいサークルになってほしいとの思いから自ら女子キャプテンに立候補し、サークルの雰囲気が悪い原因を探りました。すると、「メンバーの要望が通らないこと」が原因でした。そこで、２つの解決策を行いました。1「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、会員に担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えました。2「安くたくさんテニスがしたい」という要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画することで応えました。その結果、残会員20人全員が年間を通じて辞めることなく活動しています。この経験から、一人一人の意見に耳を傾けて、真摯に向き合い、全員が意見を言いやすい環境を創出する大切さを学びました。 ➁学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（20文字以下） 苦手な自炊に挑戦 ➁学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（200文字以下） 自炊に注力しました。上京後は全く料理ができず、1ヶ月で5キロ痩せました。また、食材を腐らせて家計を圧迫しました。原因は作れる料理数が少なく、帰宅が遅くなった日は即席食品ばかりを食べていた点にあり、食材を腐らせる原因は無計画に買い物に行く点にありました。そこで、アプリから料理法を学びました。また、事前に献立を考えて作り置きすることで簡単に栄養バランスの良い食事ができ、食費を月1万円に抑えられました。 ➂学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（20文字以下） お客さま第一のアルバイト経験 ➂学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（100文字以下） お客さま一人ひとりに寄り添った接客をしたことです。お客さまの好みに合う商品の提案に加えて、高齢者の方にスマートフォンの使い方を教える等、業務以外の内容にも対応することで常連客を獲得しました。
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マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 学生生活で最も力を入れたこと[400]
- A. 私は中学野球クラブの指導活動に注力し、選手達との信頼関係を１から構築しました。 私は10年間野球を経験し、これからは野球の楽しさを子ども達に伝えたいと考え、１つのチームに参加しました。しかし、初めの２ヶ月間は私の指導を選手達に聞き入れてもらえませんでした。 原因は、私と選手との間に「信頼関係」が無いからだと考え、信頼関係構築の為、私も「選手」として同じ練習に参加する事を決めました。工夫点として、選手がミスをして罰ゲームのトレーニングを行う時、私も共に罰ゲームを行いました。前向きな声かけを行い、辛い練習をより楽しくできるような環境作りに努めました。 結果、練習を通して選手との会話が増え、私はチームに馴染む事ができました。会話を重ねる事で、選手の弱点に沿った練習を提案できるようになりました。この経験から「相手の信頼を得る為に、相手と同じ目線に立ち、同じ気持ちを共有する事が大切だ」と学びました。
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マニュライフ生命保険の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
マニュライフ生命保険株式会社
- Q. 学生時代に最も熱中したことを400文字以内で教えてください。
- A. 所属していた高校剣道部のコーチとして指導をしました。高校時代、私自身がOBの方々に指導を受けており、「先輩に受けた恩は後輩に返す」という想いから活動を始めました。活動の目標として、私が持つ知識を生徒に伝え、強くなることで自信をつけて欲しいと考えていました。しかし、指導するとき、ただ知識を与えても生徒の上達に繋がらないことに苦労しました。その原因は、生徒が自分の動作を客観的に見れないことであると分析し、動作を録画した映像を全員で見て、意見を出し合うという取り組みを行いました。その結果、客観視できるようになり、生徒同士の意見交換が活発になったことで、知識を試合に活かせるようになりました。結果的に、生徒の目標であったインターハイ予選突破を達成し、この取り組みは結果に対する一つの要因であったと考えています。この経験から、困難な課題に直面した時こそ、冷静に分析する力が大切であると学びました。
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マニュライフ生命保険の みんなの就活速報
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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0
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
0
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ES通過した学生の就活速報
0
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マニュライフ生命保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュライフ生命保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
マニュライフ生命保険の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年5月7日【良い点】
生命保険業界は全体として厳しい傾向にある上、...続きを読む(全63文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年5月7日【良い点】
福利厚生はたくさんあった。
フルに活用してる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し使いやすいように、積極的に案内をし...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月22日【良い点】
新人研修は入社後、1ヶ月でみっちり行う点は良いところだと思います。ただそのあとは自分次第になるので、その1ヶ月でちゃんと自分で勉強していく必要...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年3月17日【良い点】
自分でスケジュールを組めます。平日もスキマ時間を作って家庭のことが出来るかと思います。数字が出来れば余裕を持って生活リズムを作ることも出来ます...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
年配から若手まで多くの女性が働いている会社です。
支社によって異なると思いますが、私在籍していた支社は日本社を買収した当時からあった支社である...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
自己管理が必要だが、自由にさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しなければ教えてもらえない。
野放し状態。
マネージャーが...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
性別関係なく、しっかり評価して貰える。...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
フルコミなので、出来が良い月は、そこそこ良いと思う。
【気...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
自分でスケジューリングして、メリハリをつけて働ける環境で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれさえすれば、働きやすいと...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
高額な一時払のご契約を頂けたら、
高収入になる。富裕層のお客さんをグリップ出来れば、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュライフ生命保険の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年05月09日
投稿日： 2026年05月09日
投稿日： 2026年05月09日
投稿日： 2026年05月09日
投稿日： 2026年05月09日
マニュライフ生命保険の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マニュライフ生命保険の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
マニュライフ生命保険の 会社情報
| 会社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マニュライフセイメイホケン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 645億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 1兆5101億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ブノワ・メスレ |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| URL | https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html |
マニュライフ生命保険の 業績データの推移
- 売上高
- 1兆5101億3900万円
- 営業利益
- ----
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
2兆1397億7100万 | 2兆1794億2600万 | 2兆751億3500万 | 1兆9965億7900万 | 1兆8803億300万 |
|
純資産
（円）
|
1207億5300万 | 1008億5700万 | 1091億3900万 | 1494億5400万 | 1437億9200万 |
|
売上高
（円）
|
1兆534億9200万 | 1兆644億300万 | 1兆261億700万 | 1兆4199億9600万 | 1兆5101億3900万 |
|
営業利益
（円）
|
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|
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|
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|
----
|
|
経常利益
（円）
|
38億6300万 | 77億1800万 | 340億1100万 | 355億7300万 | 31億1900万 |
|
当期純利益
（円）
|
36億3000万 | 36億800万 | 247億2100万 | 268億6100万 | 94億5600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
0.5 | 1.04 | - 3.6 | 38.39 | 6.35 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
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|
----
|
----
|
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|
|
経常利益率
（％）
|
0.37 | 0.73 | 3.31 | 2.51 | 0.21 |
※参照元：NOKIZAL
マニュライフ生命保険の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
