ＥＣＣの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全219件）

【良い点】
時期によって特に注力する業務が異なるため、ジュニア事業部の現場における業務を通して得られるスキルは様々であるが、年間を通して一番身につくのは傾...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では労働時間帯が平日13~22時、土日も出勤ありのため、産育休を取得した女性は大概辞めていきます。
私はジ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
上司も管理職の方も、やりたいことはどんどん提案してほしいと、フラットに話を聞いてくれます。
人柄が良い社員が多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間での昇進の差はなかったように感じますし、管理職にも女性がいて、仕事のできる女性社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与は新卒1年目の冬より、新卒1年目時は他社と比較すると多くいただきました。
半期に一度上長と面談をし、5つの項目により業務の成果等を評価して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スケジュールがあいていれば自分で休みを設定できる。休みは比較的とりやすいと思う。
残業はなくすよう取り組まれておりほとんどない。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には講師をサポートする職とあるが入社すると営業と言われる。
数字を追っていく厳しさもあることは知っておいたほう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話サービスは競合他社が多く、どうしても分散してしまうので安定的に売上を伸ばすのは難しいと思う。
しっかり勉強す...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年に2回上司との面談があり、目標達成率や取り組みの確認がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。2、3年で2000...続きを読む(全154文字)

【良い点】
転居を伴う転勤の場合、住宅手当が支給される。
採用場所により住宅手当の支給がない場合もあり。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤が多く、結婚や出産等を考えると安定しない。既婚者の女性で総合職のまま続けている方はほとんどいないように...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には担当教室講師のサポートがメインとあったが入社すると営業職と言われ、広告の販売や電話営業がある。
サポー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤の場合は引越し代、家賃補助がしっかり出る。
採用場所により転勤があっても支給がない場合もあるので注意が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ネームバリューがあるため、一定数の重要は今後も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考えが古い。人員も内部だけで回そうとし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年齢や勤続年数に関わらず昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い
目標管理制度はあるものの、納得感はない。数値目...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップがイメージできなかったため。
また、役員たちの考えが企業として衰退していくと感じたため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業は基本的になし。
シフト制で、平日に休むことができる。また、かつては夏や冬は長期休みがとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
13...続きを読む(全165文字)

【良い点】
裁量権もって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足、かつ新卒採用のみで行っているため即戦力がおらず大変。現...続きを読む(全94文字)

評価は営業成績がすべてでした。
営業以外にも庶務総務、こどものケアなど学校運営に関わる全ての業務を遂行しなくてはいけないですが、そのあたりは評価基準には該...続きを読む(全136文字)

20代で若く、家族もいなかった時は問題なく勤務していましたが、
13時出社22時退勤というスケジュールはライフステージにおいてだんだん
厳しくなってきまし...続きを読む(全116文字)

入社理由:
①就活当時、絶対入社したい企業がなく興味のない業界から消去法で消していった結果、残った会社の1つであったため。
②残った中で、学生時代から取り...続きを読む(全211文字)

残業は部署によって変わってきます。土日出社も部署によりけりです。
有給取得に関しては一緒に働く人次第が正直。
休日出勤はあまりなく、あったとしても振休はと...続きを読む(全144文字)

コロナにより業績が右肩下がりな現状。
健康食品等にも手を出していますが、正直不安な一面が多いです。続きを読む(全49文字)

年収は高くもなく至って普通。また評価制度は学校の生徒数を主に見られるため、個人の営業成績などはあまり注目されず、ガツガツいけば離職率も高いので主任にはなれ...続きを読む(全99文字)

退職を考えたきっかけは将来が見えないのが一つです。ジョブローテーションはありますが、本社は大阪になるので、そうなるとどこを目指せばいいか不安になる。優秀な...続きを読む(全91文字)