アイビーコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役員の決定でルールは改善されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の動きは管理側が十分に把握できていないので、適正に評価さ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
週休3日制で地方では良い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の減額となる降格は、今後止めた方が良いと思いま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
のびのびとさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯のwifiのマークの近くに色のついたランプが付いていたりしたので気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与のテーブルがキチンとあると説明された
【気になること・改善したほうがいい点】
一年は給料の評価は人事規定どうりでしたが、
配属場所が変わり...続きを読む(全541文字)

【良い点】
いじめがない。でもよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けられる社員が決まっている。また給与制度に関しても色んな人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ゴリゴリの営業会社なので、営業成績がよい時は満足ですが、営業成績がふるわない月は非常につらい環境でした。毎月の成績で役職が変わるため、長期的な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よくも悪くもすべてにおいてスピードが速く、チャレンジしたい人間には魅力的な環境ではありました。ただしそのスピード（決断）についていけない（納得...続きを読む(全207文字)

【良い点】
根性はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業でした。
電話帳を元に、企業相手に電話をかけまくりアポイントを取ります。その後訪問...続きを読む(全294文字)

【良い点】
果てしない営業力がつく
元々光系の上司が多い為かかなりのプレゼン力が、つく　ここにいたお陰で今は別会社ではトップセールス
ただし売れないとZク...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字を合わせるためにチームリーダーは必死になる。評価対象が月間数字のみの為、チーム予算達成のために必死になっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)