フレックスジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業企画、企画部門だと得意先様の売場提案、素材を製品に落とし込み企画立案をします。企画が通れば製品化になり自分が考えた物が製品として売場に並...続きを読む(全217文字)

【良い点】
普通の事務処理能力程度が身につく。
一目でわかるような輝かしいキャリア構築は不可続きを読む(全46文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。年５回必ず取る用推奨されています。
営業は自分の仕事の量に応じ対応が取れるので、忙しければ残業をすればいいし、余裕が...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い方だと思います。ほぼパワハラ的な雰囲気もありません。
有給取得は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
メーカー機能だけではなく、直営の小売りに力を入れています。メンズドレスシャツ以外にレディスブラウス、ジャケット等のアイテムを展開し拡販してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業は昨年の数字と比較し、実績が上回った者に常務表彰があります。年２回の査定で最優秀、優秀、努力賞等へ数万円送られます。正直何もないよりはマ...続きを読む(全184文字)

休日が年間110日前後あった。月に1～2度土曜日出勤がある程度であったので通信教育の大学の週末スクーリングに出席することができ大変に助かった。商品開発の...続きを読む(全167文字)

北信を代表しているアパレル会社だから、ずっと縫製の勉強して、入った
のに、仕事がないらしく、ほぼ(!?)毎日、懐中電灯の組み立てを、
みんなでやって...続きを読む(全180文字)

有給休暇は無いし、休日出勤の代休は各自管理で、総務・人事はノータッチ。「出勤は、フレックス制です」なんて以前は言っていたが、出来る訳がない。また、昇進試...続きを読む(全292文字)

今現在、アパレル産業は元気ありません。特にメンズビジネスはずっと低迷しています。10～15年前は大小20社以上あった同業他社も、今、残っているのはわずか...続きを読む(全181文字)

アパレル産業、特にメンズビジネスは非常に低迷しています。そんな中でもシャツは、今年の夏は、超クールビズの流れでいろいろな企画がされています。震災の影響で...続きを読む(全151文字)

賞与はもう何年も期待していません。給与に関して、会社側から何の説明もありませんし、沈滞したムードなんで皆、聞くまでもなく諦めていますね。会社も「潰れたら...続きを読む(全158文字)