この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLバランスは最高です、有給は好きな時にとれますし、
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全72文字)
フレックスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックスジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフレックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLバランスは最高です、有給は好きな時にとれますし、
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとても取りやすい。年5回必ず取る用推奨されています。
営業は自分の仕事の量に応じ対応が取れるので、忙しければ残業をすればいいし、余裕があ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
土日休みなのはいい点かもしれない。また、私が所属していた部署は、コロナの影響で月に何日か休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場は繁忙期で無ければ比較的ワークバランスはとれると思う。
流石に繁忙期はどの部署も急がしい。営業は出張が多く、残業している社員が多い もつ得...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
繁忙期でなければ、ほぼ定時で帰れる。
休日出勤はよほどのことがなければない。
車通勤の人がほとんどなので、急な飲みの誘...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇などは、ほぼ自由に取ることができます。もちろん平日は難しいタイミングもありますが、事前に連絡をすれば問題なく取得できます。
年に8回ほ...続きを読む(全199文字)
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休日が年間110日前後あった。月に1~2度土曜日出勤がある程度であったので通信教育の大学の週末スクーリングに出席することができ大変に助かった。商品開発の仕...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無しなので年収は他の企業に比べてとても低いです。
そのため辞めていく人も多い傾向になります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないことが大きい原因になりました
そのため辞める人も多いので負担が増えることも大変でした続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので働きやすいです。
特に子供がいる方は看護休暇もあったりと働きやすいのでは?とおもいました。
産前産後休暇、育児休暇を取る...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりにも低すぎることです。
求人票にはボーナス年2回ありと書かれていたので応募をし勤めましたが、
実際...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社ではガソリン給油でき、それが他のガソリンスタンドより10円近く安いのがとても良いとおもってました
また福利厚生は整ってる方だと思います
子...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性のためにある会社といっても過言ではない
非常に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利きすぎる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
製造に携わり、そこそこ大きな小売先で、携わった商品が売られていること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などはずっと同じ取引先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパレルというと華やかですが、薄給のため、みな辞めます。
思考停止した方のみ、残っております。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
将来性は無し、斜陽産業です
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良かった際に、効率化や別産業への進出ができていればよかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
会社名 | フレックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | フレックスジャパン |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 63億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 矢島隆生 |
本社所在地 | 〒387-0007 長野県千曲市大字屋代2451番地 |
電話番号 | 026-261-3000 |
URL | https://www.flexjapan.co.jp/ |
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