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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックスジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフレックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フレックスジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フレックスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語等の勉強会(英語の先生をお呼びする)が週に一度開かれ、TOEICに向けて勉強することができます。
国際的にビジネスをしている部署も多いため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後研修、責任者研修、英会話などいろいろ充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は、研修という名の雑用、責任者...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在「TOEIC」の研修&試験を実施しているが、高得点を出した者に報奨金(高額)が与えられる。しかし、取得した資格を活かせる職務に就く事、そして売上や業務...続きを読む(全202文字)
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会社全体での研修を、おもに若手社員向けにここ数年で何度か実施。しかしどれも内容は実務に活かせるものか疑問符。ここでもやはり方向性を瞑想中。そのほかは配属さ...続きを読む(全173文字)
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フレックスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないことが大きい原因になりました
そのため辞める人も多いので負担が増えることも大変でした続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社ではガソリン給油でき、それが他のガソリンスタンドより10円近く安いのがとても良いとおもってました
また福利厚生は整ってる方だと思います
子...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりにも低すぎることです。
求人票にはボーナス年2回ありと書かれていたので応募をし勤めましたが、
実際...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無しなので年収は他の企業に比べてとても低いです。
そのため辞めていく人も多い傾向になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので働きやすいです。
特に子供がいる方は看護休暇もあったりと働きやすいのでは?とおもいました。
産前産後休暇、育児休暇を取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のためにある会社といっても過言ではない
非常に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利きすぎる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アパレルというと華やかですが、薄給のため、みな辞めます。
思考停止した方のみ、残っております。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
製造に携わり、そこそこ大きな小売先で、携わった商品が売られていること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などはずっと同じ取引先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来性は無し、斜陽産業です
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良かった際に、効率化や別産業への進出ができていればよかった。続きを読む(全76文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
フレックスジャパンの 会社情報
会社名 | フレックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | フレックスジャパン |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 63億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 矢島隆生 |
本社所在地 | 〒387-0007 長野県千曲市大字屋代2451番地 |
電話番号 | 026-261-3000 |
URL | https://www.flexjapan.co.jp/ |
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