フレックスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業企画、企画部門だと得意先様の売場提案、素材を製品に落とし込み企画立案をします。企画が通れば製品化になり自分が考えた物が製品として売場に並...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全体的に女性が多いので働きやすいです。
特に子供がいる方は看護休暇もあったりと働きやすいのでは？とおもいました。
産前産後休暇、育児休暇を取...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないことが大きい原因になりました
そのため辞める人も多いので負担が増えることも大変でした続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりにも低すぎることです。
求人票にはボーナス年２回ありと書かれていたので応募をし勤めましたが、
実...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無しなので年収は他の企業に比べてとても低いです。
そのため辞めていく人も多い傾向になります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
優しい人が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比がおかしくなりつつある続きを読む(全52文字)

【良い点】
普通の事務処理能力程度が身につく。
一目でわかるような輝かしいキャリア構築は不可続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性のためにある会社といっても過言ではない
非常に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利きすぎる続きを読む(全69文字)

【良い点】
アパレルというと華やかですが、薄給のため、みな辞めます。
思考停止した方のみ、残っております。続きを読む(全55文字)

【良い点】
製造に携わり、そこそこ大きな小売先で、携わった商品が売られていること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などはずっと同じ取引...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休消化制度があり、アパレルでも連休がとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いにもかかわらず、副業ができないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレルでいうととくに良くもなく悪くもなくです。
在宅制度も週一ですがありましたが、これから推進していく風潮ではありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
全く何も決まってないので、社長に相談すれば、臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生はしっか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)

【良い点】
育児制度はあり、実際に仕事復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助金額が少なく現実的ではない。また全国転勤を余儀...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。前日申請しても取れる日が多くて周りも忙しすぎたりしなければ基本取ることに関しては寛容。（部署による）
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
遠方への配属や移動のときは住宅手当が25,000円/月を支給してくれる。
その他条件にもよる。
退職金は3年以上在籍で支給されるようになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内割引制度は、スーツ好きな人間にとっては本当に魅力的な制度だと思います。
年に数回、自分用にもスーツを新調していますが、最新のトレンド生地...続きを読む(全200文字)