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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後早い段階から、商品の仕入れなどに関われること、自分次第で
販売先の選定などと幅をもって働ける環境があると感じ入社した。
入社して実感したのは、自...続きを読む(全170文字)
株式会社ルートスタイル(旧:株式会社プロルート丸光)
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入社後早い段階から、商品の仕入れなどに関われること、自分次第で
販売先の選定などと幅をもって働ける環境があると感じ入社した。
入社して実感したのは、自...続きを読む(全170文字)
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卸売業界自体に将来性を感じられなかったため。
いわゆる問屋のなかぬきが、業界全体として進んでおり
ブランドの特価品や、メーカー処分品以外の商品に関し...続きを読む(全215文字)
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自分が売れると思いメーカーから仕入れたものが実際に
売れたときにはやりがいを感じた。
また取引実績のない、店舗のバイヤーにアプローチし続けて
商品...続きを読む(全194文字)
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繁忙期とそうでない時で残業時間がかなり変わってくる。
ただセキュリティの都合上会社が21時までには完全に
退社しなければいけないので、比較的プライベ...続きを読む(全194文字)
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社員の業績評価に関しては非常に不明瞭で評価基準が
かなり曖昧な部分が多く、管理職に気にいられるかどうかが
かなり大きなポイントだったように感じる。
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衣料業界全体が縮小傾向にあるなか、とくにこの企業の基幹事業である
卸売業は厳しい現実にある。
メーカーと小売の直接取引、メーカーの小売業への参入など...続きを読む(全216文字)
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会社として一貫性のある研修制度、教育制度のシステムを構築できていないので、
入社後配属される上司によって任される仕事の幅、裁量権などが大きく変わって
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会社の業績悪化のため、当年度の賞与の支給は全くありませんでした。
また、経費削減の一環で全社員対象の基本給のカットも行われており
ここ数年でほぼ全社...続きを読む(全171文字)
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産休、育休取得例が多くあるが、復帰後に休暇前と同じ仕事はできない場合の方が多い。正社員ではなく定時社員としての契約に変更し、時間の融通がきくようにできる...続きを読む(全173文字)
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この会社はとても女性が働きやすい環境にあると思う。
出産や育児休暇もとれていると思うし、その後の職場復帰も希望すればかなっていると思う。
しかしその...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいは、同じ様な商品がほかの問屋でも買えるにもかかわらず、自分から買ってくれるようになること。
メーカーと小売店の間でいろいろな情報交換がで...続きを読む(全164文字)
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流通業界の中抜きにより業績悪化していて、給料カット・ボーナスなしで将来不安の為。
仕事内容や人間関係は問題ないが、評価制度に関して、個人の数字がないの...続きを読む(全157文字)
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とにかく経営陣が頼りなさすぎる。倒産の危機に
社員に頑張れ頑張れと鼓舞するだけでなんの施策
もない。
マニュアルもなにもないので社内のシステムを活...続きを読む(全162文字)
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・中間流通という立場から、業界全体の流れや流行、特徴がリアルにわかる。
また、小売店やメーカー、商社など幅広い領域、企業の人々と関わりながら
仕事が...続きを読む(全207文字)
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産休育休はとりやすい。
妊娠後発覚後は希望すれば事務職系の座り仕事にすぐ異動させてくれる。
育児休暇は1際になる誕生日の前日であるが、認可保育園に入...続きを読む(全153文字)
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モチベーションを高める企業努力はなし。ただ、個人のやりようで広がりはたくさんあるので、そういった意味でやりがいは自分でみつけられる。
バイヤーになれば...続きを読む(全155文字)
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自分が考えてコーディネートした商品を見て、たくさん仕入れてくれたり、売れますよ!と、アドバイスした商品を、信じて仕入れてくれた時、楽しさを感じました。
...続きを読む(全159文字)
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ここには、あと数年をとにかく無難に過ごすことにしか興味のないイエスマンと、不満だらけで次さえ見つかれば辞めてやろうと目論む社員しかいません。経営陣は管理...続きを読む(全164文字)
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大手ではないが働きやすそうな会社という印象を受けた 当時事務関係の職場はのんびりとしており定時にも帰れて働きやすかった 現在の状況を聞くと 赤字に陥って...続きを読む(全153文字)
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仲が良さそうなことが1番のイメージでしたが、それは本当でした。
ただ、ボーナスについては記載されていた半分もでませんでした。
また、入社前に売上高の...続きを読む(全181文字)
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給料が上がらないことと、上層部の人間の指示が理解できないこと。
営業部の社員には良い方がたくさんいますが、指図するだけの人間は中身のない方が多いです。...続きを読む(全166文字)
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住宅手当は出ないため、一人暮らしはかなり厳しいです。
また、ボーナスはほぼ出ないと思ったほうがいいです。
休日は日曜日+平日1日とれますが、日曜出勤...続きを読む(全189文字)
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仕事自体はかなり自由に任され、面白いです。
しかアシスタント時代はバイヤーによってやり方が全く異なるため、ある意味運も必要になります。
なお、バイヤ...続きを読む(全182文字)
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当時は2~4年程で退職するのが、当たり前みたいな雰囲気がありました。
もちろん、ばりばり働く人もいましたが、ごく少数の印象です。当時、女性で出世するの...続きを読む(全181文字)
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将来性ゼロ。二期連続赤字による事業縮小に加えて、大幅な人員削減を行なう。黒字化するとは言うものの、具体的な案は無し。経営陣の舵取りが分からず、下の社員も...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ルートスタイル |
|---|---|
| フリガナ | ルートスタイル |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5126万4000円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 42億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本 裕文 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 50.1歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 06-6262-0303 |
| URL | https://www.proroute.co.jp/ |
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