プロルート丸光の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基幹ビジネスの卸売の業績が落ちている一方新しい新規事業を次々とスタートさせていること
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり最後は商品...続きを読む(全117文字)

【良い点】
バイヤー職や管理職につけばそれなりに年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがずっと出ていないので新卒入社は現在取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に登録されている小売店様がバイヤーになると商品の仕入れができるので自分の仕入れた商品がお客さまに喜んでもらえた時はやりがいを感じると思い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業はほぼ無く各個人で仕事の進み具合をみて自分で判断できます。
上司からの圧力もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり売上の大部分を占める基幹事業の成長性が見込めないのと、新規事業の成長性が伴っていないこと続きを読む(全67文字)

【良い点】
在籍している女性社員は比較的勤続年数が長い社員が多くベテランが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をやっていないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所属している部門の上司にもよるがやる気があれば色々な仕事を自分で経験できる環境があります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
そこそこ良いと思われる。
平日に休みが取れる。
うまく行けば代休も取れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休みが少ないん...続きを読む(全184文字)

経費に関してはかなり細かくチェックがはいります。特にそれを管理する役職にある方は自分の会議費や接待費に関しては極力 部下に振ってきます。自分は会社経費を使...続きを読む(全195文字)

ほとんどの管理職(中間?)に不足しているものは管理能力。部下に対しての数値、勤怠、経費などの目に見える部分は当然管理していますが、目に見えない部分は出来て...続きを読む(全278文字)

熱い人ですが会社経営にはあまり関心がありません。趣味のスポーツの為には会社の大切な催事の日でもお休みです。管理職や中間管理職は何も言えませんが、若い社員の...続きを読む(全153文字)

説明会で、みんなバイヤー候補ですとか言ってたのに、女性社員は当時、短大卒と高卒だったので一般職にしかつけず、バイヤーアシスタントにしかなれなかった。その後...続きを読む(全161文字)

上司のパワハラがきっかけでうつになり、休職を2回した。完治するには時間がかかるので治療しながらの勤務だった。2回目の異動先の上司がうつに理解がなく、さらに...続きを読む(全276文字)

自分が考えてコーディネートした商品を見て、たくさん仕入れてくれたり、売れますよ!と、アドバイスした商品を、信じて仕入れてくれた時、楽しさを感じました。
...続きを読む(全159文字)

大手ではないが働きやすそうな会社という印象を受けた 当時事務関係の職場はのんびりとしており定時にも帰れて働きやすかった 現在の状況を聞くと 赤字に陥ってい...続きを読む(全153文字)

当時は2～4年程で退職するのが、当たり前みたいな雰囲気がありました。
もちろん、ばりばり働く人もいましたが、ごく少数の印象です。当時、女性で出世するのは...続きを読む(全181文字)

現在はわからないが、以前は、寿退社が大半だった。
私がつとめていた頃は、結婚して残っている人も少なく、
ごくわずかに、結婚、妊娠中も努めている人もいま...続きを読む(全157文字)

私がつとめていた頃は、景気がよかったせいもあったので、
イベントがたくさんありました。
勤続表彰で、ハワイ旅行もありましたし、
組合の活動も盛んで、...続きを読む(全161文字)

私がつとめていたことは、結婚すると、寿退社が大半でした。
妊娠・出産しても会社に残る人は、ほとんどいませんでした。
希望職種への移動もなかったと思いま...続きを読む(全155文字)