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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不信感しかない。
スキルアップが期待できない。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ルートスタイル(旧:株式会社プロルート丸光)
社員・元社員による株式会社ルートスタイルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルートスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不信感しかない。
スキルアップが期待できない。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり売上の大部分を占める基幹事業の成長性が見込めないのと、新規事業の成長性が伴っていないこと続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が悪すぎる。社員から店長へのゴマすり、社員からパートへのいじめなど、枚挙に暇がないほどだった。仕事も教...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
将来性への不安。売り上げが年々減っている現状にも関わらず、トップダウンの指示しかなく現場もどうしていいのかわからず、結果毎年同じ仕事内容のた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フランクであり意見は言いやすいがそれが通るかについてはぎもんがある。良くも悪くも仲良く働ける会社。給与に関しては良いイメージはなかった。
【...続きを読む(全179文字)
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業績不振の影響で賞与が年々減少傾向にあり、私自身においても支給がほとんどなかった。労働組合自体も全く機能しておらず、全社員が不信感を抱いていた。(組合費...続きを読む(全151文字)
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上司のパワハラがきっかけでうつになり、休職を2回した。完治するには時間がかかるので治療しながらの勤務だった。2回目の異動先の上司がうつに理解がなく、さら...続きを読む(全276文字)
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卸売業界自体に将来性を感じられなかったため。
いわゆる問屋のなかぬきが、業界全体として進んでおり
ブランドの特価品や、メーカー処分品以外の商品に関し...続きを読む(全215文字)
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流通業界の中抜きにより業績悪化していて、給料カット・ボーナスなしで将来不安の為。
仕事内容や人間関係は問題ないが、評価制度に関して、個人の数字がないの...続きを読む(全157文字)
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とにかく経営陣が頼りなさすぎる。倒産の危機に
社員に頑張れ頑張れと鼓舞するだけでなんの施策
もない。
マニュアルもなにもないので社内のシステムを活...続きを読む(全162文字)
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給料が上がらないことと、上層部の人間の指示が理解できないこと。
営業部の社員には良い方がたくさんいますが、指図するだけの人間は中身のない方が多いです。...続きを読む(全166文字)
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当時は2~4年程で退職するのが、当たり前みたいな雰囲気がありました。
もちろん、ばりばり働く人もいましたが、ごく少数の印象です。当時、女性で出世するの...続きを読む(全181文字)
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私がつとめていたことは、結婚すると、寿退社が大半でした。
妊娠・出産しても会社に残る人は、ほとんどいませんでした。
希望職種への移動もなかったと思い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客さんから感謝や笑顔を頂いた時は喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への裁量権があるようでないので考えた方がよいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場で働いた人間ではないため、現場とのギャップがあり、また保身に走っている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になく、業務ですることがないことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代から築かれたことをただやっているだけであり、新し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になかったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与に対する不満が多く、
在籍時はボーナスを支給されたことはほとん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業がほぼないので私生活は充実。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評判しかなく、業績が良いわけでもない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
急な休みや早退にも対応してくれるのでお子さんがいる家庭の方は働きやすいとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く期待できない。
教育体制は整っておらず、新人が入ってきても放置。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなし。
全員が個人プレーなので1人で考えて行動するのが苦手な方には全く向いてない会社。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには評価制度なし。
時給が上がる見込みなし。
社員もボーナスが出ていない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係は悪くなかったためそこそこ長く在籍しましたが給料が一切上がらなかったため退職しました。
人により業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点はポイントを押さえた仕事をしていればほかの仕事をしていなくても特に怒られたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴とスキルがあるスタッフの退職が止まらない。転職すれば今より評価も収入も上がる可能性が高い為、人が定着しない。...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの貴重な経験と学びを得ることができ、大変感謝しております。一方で、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為。コロナ以後全くボーナスが出ず、赤字続きで、優秀な人材は他社に流...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定期間働くと上の人がやめていくので辛抱していれば職位を上げることはできる。(他社で通用する職位かどうかは別。)アパレルの中では給与は悪くは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産に伴い退職を促される。復職を希望して相談もしたが、前例がないとの理由で受け入れられず退職に至る。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、業務量と労働時間のバランスに対して疑問を感じたためです。日々の業務は忙しく、繁忙期には長時間...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ルートスタイル |
|---|---|
| フリガナ | ルートスタイル |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 5126万4000円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 42億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本 裕文 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 50.1歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 06-6262-0303 |
| URL | https://www.proroute.co.jp/ |
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