スズキ岡山販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
EV車に移り変わっていく中でスズキはまだ１つもEVの車が出てきていない。変革期をスズキは乗り越えるのだろうかという...続きを読む(全118文字)

【良い点】
職場での関係性は良いと思う。忙しい時の整備士のイライラはどうにかならないかと思うが、ほとんど人間関係のストレスはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人は良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日メールで活動が足らないとメールが来る。精一杯していても無理。確実に定時では...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは仕事も少なく、定時で上がれるが2年目からは40時間はザラにある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休とっている人で復帰する人もいる。ほとんどが退職するが、会社も戻ってきてほしいのか、制度は充実してきていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他の販社よりも自由に営業活動をすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の上限はなくしたほうがいいのではない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自動車販社の中では仕事環境は悪くないほうだと思います。退職時期には無意味な残業もしないようになっていました。他の販社ほど管理ユーザーも多くは持...続きを読む(全297文字)

【良い点】
販売店との信頼関係、雑談が出来て仲良くなれば向こうが車を売ってくれる。苦しいときの一台をお願いできるお店を作れれば目標台数も確保しやすくなり、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性社員に比べ、ずいぶん女性社員に対しての扱いが良い。ミスをしても寛容である。叱責やノルマの追求に関しても、匙加減とは言えない様な明らかな乖離...続きを読む(全311文字)

【良い点】
良くも悪くもマンパワー。ほとんどアナログなので、やることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼りきりで個人負担が大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)