この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩が1時間半ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に当然だが休みは少ない。
年末年始、お盆など一般的な休みに関しては、しっか...続きを読む(全86文字)
株式会社オンリー 報酬UP
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【良い点】
休憩が1時間半ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に当然だが休みは少ない。
年末年始、お盆など一般的な休みに関しては、しっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育面は京都本社まで向かいしっかりやるので整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色があり、早く役職に就きたい人には向...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望休を月3回くらい出せるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほぼ休めない。希望休も原則だせない。
休みが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事の時間が遅いので朝ゆっくり起きられるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけてくれるかは配属先の店長次第です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤を伴う人にだけ数年だけ1部支給されているようです。
持ち株制度も昔はあったよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オシャレが楽しめる。普通のサラリーマンが着ないスーツが着られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品しかきられないのに社割がないこと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然接客業なのでイレギュラーが発生したり突然出勤になるケースがあります。特に小さな店舗だとスタッフの数が限られてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様がつけば商品で売れたというより自分の提案が売れたということを感じられ、達成感や成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は週休2日で、休みの日に仕事の連絡が来たりすることはないので、オンオフ切り替えができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お正月休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員は1泊2日で本社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は本社研修があるそうだが、その前に責任者の教育を徹底した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ごく一部ですが、退職する際に親身に相談にのってくれるスタッフがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の店長は、退職...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないような印象で、上司に気に入られるかどうかで出世が出来るかどうかが分かれている気がする。スーツや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が気さくな方であり、他のツープライスのお店とは違ってセカンドブランドのお店ではないのでオーダーメイドなどで差別化を図っている。そのため、ス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
応援でいろんな店舗に行くのでその分たくさん経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、上司との相性が悪いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理能力店長によるとしか言えない。
マネジメントできるのは数人。会社自体古い考えで、それに役職者も染まっている。
閉店後に売り場作りを始め、残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給をしっかり取れる(店長による)
結婚式や家族行事などのイベントは比較的対応しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフとして働いていても給与の壁にぶつかる。
男性で家庭を持つのであれば正直お勧めできない。
店長や副店長、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
冠婚葬祭があるのでスーツの一定の需要はあるけれど、近年のクールビズや、コロナの影響により、スーツ自体の需要は減っているように思う。今後も減って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、キャリアアップが目指せる職場ではあると思う。店舗にもよるが、男性女性が半々くらいの割合だったので、女性だからと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様のためにスーツを選び、喜んでいただけるとやりがいを感じる。コーディネートするのは楽しかった。デザインもおしゃれなものが多かったので、セン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月22万までは自動的に上がる
号俸制なので細かいピッチで昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に枠が無い
明確なキャリアパ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップは提案力がつくぐらいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは枠が空いておらず現状とても難しいと思...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オンリー |
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フリガナ | オンリー |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 10億7900万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 359万円 |
電話番号 | 075-354-4129 |
URL | https://only.co.jp/ |
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