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株式会社歌行燈

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株式会社歌行燈の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社歌行燈の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年11月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】自分の意見が反映される会社です。接客業なのでヒトとの繋がりが楽しいです。また、休日は完全に休みになるのでそこも魅力の一つです。また、時間外もあり...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前

【良い点】ホールのアルバイトをしていました。優先順位と効率を考えながら仕事をしなければいけないので、大変だと思うことはありましたが、自分なりに考えて動ける...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年12月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】まだまだ発展途上の会社であり、本部はほとんど店舗の状態に対し監視してこない。よって細かいことまで管理されることがなく割と自分のやり方を反映できる...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 課長クラス

【良い点】基本的に店舗社員全員がみなし残業含めた固定給であるが、他社の企業よりは給与水準は高いと思う。ただし、役職が上がらないと給与アップは見込めないので...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 調理・料理長
  • 非正社員

【良い点】結構大変で忙しいです。上下関係もかなり厳しい印象でした。ただ、料理業界だとこれが普通ですかね。料理の腕はみなさん高かったので勉強になりました。【...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月12日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 調理・料理長

【良い点】料理業界なので、縦社会ですが料理自体はおいしいものをつくっていると思います。お客様も良いお客さんが多く、高級店まではいかないまでもある程度年配の...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】人手不足のため、忙しく働く店舗ばかりであるが、その分、社員とアルバイトや、社員同士の仲が良い店舗が多い気がする。その点は良いところではないかと考...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 調理・料理長
  • 社員クラス

基本給は低かったがその分を職務手当で補っていたため給与自体は悪くは無かった。
勤務時間に関してはだいたい13時間〜あとは仕事の効率によって左右する。
福利...

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退職理由

投稿日:2015年9月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

一年目の初めての賞与が8000円でした、正直ガキの使いか!と憤りました。まだ休日手当等で月々補填があれば納得できたのですが。休もうが無休だろうが毎月同じ給...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

事実を記入すると、私のいた店は休憩がほとんどとれない、社食も食べる時間がほとんどない、休みも満足に消化できない、全社的な事実として休日出勤しても手当てない...

株式会社歌行燈の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年1月19日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • マーケティング・企画系管理職

ファミレス、セルフ店等薄利が災いして拡大に行き詰まり縮小中だが、大手に見られるような投資リスクヘッジが無かった為、大きな痛みさらに伴う見込。管理部門の整備...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年9月18日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

社員のモチベーションを高める取り組みはない。
管理職はお気に入りの店舗にしか行かず、何月も
臨店がない。ほったらかしの上で文句を言う為
有望な人材はいなく...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス

まず私が入ったときは社員さんが店長しかいなく、パートとアルバイトで回しているという状況でした。新しい社員さんが入っては辞め、入っては辞め・・・
なので厳し...

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