東海廣告の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内レクリエーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会で新人は出し物をしなければならない。そのために早朝や深夜に練習をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスが取りやすい。土日祝は確実に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して仲良く無いのに、有志という名の強...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直行直帰が許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果が分かりにくいメディアなので、顧客も変化を感じにくく、ほめられること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
老舗の広告代理店。クライアントに医療機関が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメディアが屋外広告なので、斜陽メディア。顧...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休職期間をしっかり取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定規で殴られる、ノルマが達成されないと人格否定され、密室で罵倒され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
負けなければメンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のスキルアップや成長には、会社としては無関心。教育プログラムや...続きを読む(全106文字)

【良い点】
屋外広告の分野では業界内でもトップクラスの老舗企業だと思います。扱っている広告媒体と時代の関係で成長企業ではないと思いますが、安定感は抜群だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飛び込み営業が多かったですが、一からお客様と信頼関係を築き、広告を世の中に送り出すことができたときは本当に嬉しく思いました。看板系が多いので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この会社では、営業、屋外看板業務、交通広告業務、クリエイティブ業務、デザイン、制作などの部署がありますが、どの部も、商品が出来上がり、外にあ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスは広告代理店というイメージからして言えばとりやすい方だと思います。営業、事業開発は基本的に残業がありますが、毎日2〜3時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)