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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後しっかりとした研修があり、営業の流れやスキルアップ講座などの説明を受けて即座に店舗配属される。
何か制限のある抑圧された社内の制度や風土ははほぼ...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後しっかりとした研修があり、営業の流れやスキルアップ講座などの説明を受けて即座に店舗配属される。
何か制限のある抑圧された社内の制度や風土ははほぼ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方々との壁はあまり無く、風通しの良い環境であった。
ただ管理職の中で何人かは仕事もせず指示のみの方もいたり下の社員達に良い影響では無かったし、ク...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の目線からですが男性だから、女性だからなどと分け隔てなく平等に捉えていたと感じます。
実績を積んだり結果を出して評価されれば、役職にもつけますし上を目...続きを読む(全175文字)
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会社自体の自由度はかなり高いのですが、上司、社風が緩く不安感も感じでおりました。
店舗に関しても臨機応変に対応しなければ全て自分に帰ってきてしまいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業なだけに福利厚生はしっかりしている。有給もしっかりと取れるし在宅手当等もしっかりとつく
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的な制度は整っているものの、大手企業と比較すると充実度はやや控えめに感じた。今後の拡充に期待したいと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はホントに充実しています!各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 近畿通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンキツウシン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒570-0006 大阪府守口市八雲西町2丁目10番15号 |
| 電話番号 | 06-6997-1234 |
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