回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが復職後の運用に課題
長期勤務者としての実体験です。
男性の育児休業取得は可能で、取得自体に大きなハー...続きを読む(全455文字)
株式会社クロップス
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが復職後の運用に課題
長期勤務者としての実体験です。
男性の育児休業取得は可能で、取得自体に大きなハー...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客・提案で成果が数値として反映される点が特徴。個人目標が設定され、達成状況に応じて評価やインセンティブへ反映される。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が比較的短い社員も多く、結果として管理職の経験年数が浅いケースが見られる。店舗実績を基準に責任者へ登用さ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界に依存しているため外部環境の影響を受けやすいが、生活インフラに近い事業であるため一定の需要は継続すると考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は思ったよりもよかったと思う。eラーニングでの受講ではあるが、新商品の情報が早く出回ってきたりしていた。また本社へ赴いて学習する機会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
転職に関して特に止められたりなどはなかった、同僚も仕方ないよねと言う感じで後押ししてくれる。会社からも特に考え直してからなどのことはなく、普...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
獲得したら獲得した分だけ評価されるのがいい点。頑張れる人は実績の評価を早期に受けることができ、昇給や昇進へと繋がれると思う。ポストが開けばす...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
年収は特に変動しないが、インセンティブなど努力次第で上がったりするので自信がある方は収入を上げられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
努力すれば上がると思う。
しかし、そもそもの年収が高いわけではないため、高収入が安定して欲しい方には合わないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍していると思う。
女性、男性で働きやすさはあまり変わらないように感じる。
店長などの役者も男女関係なく評価されればつける。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に、管理職とも距離が近い。
意見は通るかどうかは別問題だが、話しやすい風土ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が反...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
インセンティブもあるため、獲得すればかなり給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがかなりきついため、達成する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは業界の中でもきっちりと取れる方である。
有給も基本的に繁忙期以外は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小売スタッフだけでなく、営業としての経験を積めるのではないかと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯以外にも様々な商材を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
縮小傾向にある業界の中で店舗数は増やせている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性はないと思う。
店舗は業界全体で縮小傾向にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。
特に目立って何か問題があるようには感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないため、長期で働くこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社をなんとかいい方に持っていこうという意志を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に先行きを感じないため。
また、ノルマが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になればかなり大変ではあるがカウンター業務から離れる事が多いので対人ストレスは少し減る可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
潰れてきているauショップを買収しているのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗縮小してきている分残った店舗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休などの制度もあるので取りやすい。女性男性問わず意欲があれば昇格させてもらえる環境下ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| フリガナ | クロップス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 2億5515万7000円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 615億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田 有幾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26番8号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 052-586-5145 |
| URL | https://www.crops.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。