この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを活用している社員は非常に多くいた印象。
有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロクラブ
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップで働いていても、携帯はやすく買えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時折学習支援などのプログラムを格安で行える。社割など福利厚生に関しては恩恵を受けることができる場面が多いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社都合の転勤なら借上社宅になるので
自己負担が少ない。福利厚生クラブに加入しているので、映画が安くみれたりする。
ただ、地方だと使えるお店が少ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使用できた。
(全く使用していなかったが)
転勤者は2万円ほどの住宅手当てがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本人と扶養家族までインフルエンザの予防接種代が負担してもらえます。
リロクラブ?で割引などがありました。
副業も申請すれば可能になったようです...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学習支援としてグロービス大学院のWEB学習を希望すれば無料で受けられる。
副業も可能となり、休日に勤務している社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃手当がもてもよくでます!
基本給は安く抑えられていますが、しかししかし、役職手当て、都市手当てなどとても豊富なてあてがあり、とても月収がよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブに加入できる。キャリアのオプションサービス(ドコモならdTV、dマガジン、ディズニー+など)を勉強用という名目で無料で使える。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使った事はない。会社としても、得に福利厚生に力を入れているとも思えない。社内制度は全く意味がない。話を上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。上手に活用すれば生活する中でいろいろお得になる。配属場所にもよるがスタッフ特典は多々受けられる。また社内コンテスト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりに良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠の雇用について
身体に障害があり、知的には問題がない人がいるが、一般...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブの会員優待があります。
が、実際に利用されているのかどうかは不明で、特別利用勧奨があるわけではなく毎月一度の会員誌の配布のみです。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
とても充実していました。
箱根の温泉に行った際は割引がありがたかったです。
そのほかにもフィットネスや様々な施設で利用できました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすくいい雰囲気の職場でした。社員の方も優しく、急な私用にも臨機応変に対応してくださり忙しい大学院生にとってはありがたいバイト先でし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
映画がどこよりも安く観れたのは嬉しかった。
店舗が沢山あるので、同期が全国にいる状態だった。その為、気軽に相談で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットクラブが使えたので、旅行とかご飯が安くいけたりする。
基本社内に悪い人は少ないかと思う。
入ったばかりでも飲みに誘ってくれる人が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売職ですが、連休があります。夏休み、冬休みにも少し長めの連休を作ってくれます。また子育てをしている方には時短で働く制度もあります。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ショップ勤務の場合、店舗内の小さな組織で運営をしているため、比較的下の意見は通りやすい。また、個人の評価も上に伝わりやすいので、頑張れば評価さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。店舗によるが個人のノルマはないので働きやすい。アルバイトだったがその年の売り上げによって賞与がでる。優良企業だと思う。店...続きを読む(全193文字)
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休暇制度、就業時間について。基本的に土日祝は休みでしたが月に2~3回ほど休日出勤が求められました。別日でのお休みでバランスが取れたので特に問題はありません...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は色々なチケットとかとれる以外は特になし。労働時間は現場ではとにかく長いです。本社の指示だと思いますが、遅くまでお客様対応しても残業代もちゃんと出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ドコモの代理店営業として、ドコモショップでお客様へドコモの商材をご案内する仕事です。
もちろん最初は覚えるまでがとても大変ですが、お客様へ価...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティへの関心があり、スタッフに研修をしている点では時代に沿っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守の徹底は良い。当たり前だが、毎月のコンプライアンス関連の動画視聴を受講をすることが強制ではあるが、常に身が引き締まる思いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性女性も関係なく実力が伴えば店長職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格をとればそれが個人給与に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの判定時に、自己評価よりも役員評価で結局は点数を慣ら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望急を出せば月の1・2回は土日休みもとれると思う。
自分で予定を立てるのが苦でない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利益重視のため訴求し、知識云々獲得できた分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの上司によりますが、強引な訴求、誤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長、リーダーによって店舗の雰囲気が変わる。CS重視か利益追求型かで正反対に...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。割と融通が効くとか効かないとか
資格取得で多少補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はほぼ無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスサイトがあり、映画を安く見られたり保養所など旅行にお得に行けたりなどの制度があったのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、福利厚生もちゃんとあるイメージ。支店によっては人数が少なく有給が取りにくいという話も聞いたことがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビールサーバーが常設されているため、終業後はビールを飲みながらボドゲしたり雑談したりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で開催...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取得...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていました。延長保育の利用料金も補助があるので、退勤が遅くなっても負担が増えないので安心でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現在は知らないが入社時は住宅補助なども勤務後何年間までと対象期間は限られているがあった。副業は許可されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
普段連休がとりにくい分有給と公休を使ってかなり大きめの連休を取れる制度があります。また社員同士の仲を深めるために料金会社負担の飲み会が開催され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休は取りやすいので女性の方も働きやすいと思う。有給も取りやすい。福利厚生もちゃんとしてると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客さんが少ない時でも、買い取ったものを綺麗にして値段をつける作業をしなければいけないため、シフトの融通はすごくききます。また、直前で予定があ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 999億4500万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |