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【良い点】
自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼松コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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兼松コミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
携帯電話を安く購入できた事位でしょうか？逆に、友人知人に販売してノルマをクリアしなければいけない風潮だった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昔、在籍していた企業ですが、特に、良いと思ったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔に、在職していた企業です...続きを読む(全186文字)
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テーマパーク、スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店などの優待割引があり、独身社員も家庭を持っている社員も有意義なプライベート時間を過ごすことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してたかわかりません
あまり誰も気にしてなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりなにがあるのかとかわかりづらかった続きを読む(全79文字)
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退職金のほか、功労褒賞金制度、自己啓発費用補助、全国各地の保養所の利用などがある。続きを読む(全41文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得や、休暇は店舗により取得のしやすさはかわってくる。有給をとるため店のスタッフ全員や、自分より序列の上のス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブのものがあり、いろんな施設の割引が受けられます。映画などは、年度内12回まで500円で見られる割引券があるので、映画好き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiD...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の規模的には大きい方だと思うので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とエリア正社員で違いが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度がある。年２回にわけて「行動目標設定」をしている。店長と面談をして、内容のブラッシュアップや、行動の振り返りを実施。それに基づいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを活用している社員は非常に多くいた印象。
有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロクラブ
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップで働いていても、携帯はやすく買えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時折学習支援などのプログラムを格安で行える。社割など福利厚生に関しては恩恵を受けることができる場面が多いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社都合の転勤なら借上社宅になるので
自己負担が少ない。福利厚生クラブに加入しているので、映画が安くみれたりする。
ただ、地方だと使えるお店...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使用できた。
（全く使用していなかったが）
転勤者は2万円ほどの住宅手当てがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本人と扶養家族までインフルエンザの予防接種代が負担してもらえます。
リロクラブ？で割引などがありました。
副業も申請すれば可能になったようで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学習支援としてグロービス大学院のWEB学習を希望すれば無料で受けられる。
副業も可能となり、休日に勤務している社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃手当がもてもよくでます！
基本給は安く抑えられていますが、しかししかし、役職手当て、都市手当てなどとても豊富なてあてがあり、とても月収が...続きを読む(全180文字)
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兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当が他の企業に比べると少ない気がする。
独自の福利厚生があればも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
携帯キャリア代理店の中では福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内決起会などがあったが、コロナ明けから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
通勤手当は基本全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎日ペットボトルで飲み物が支給されるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないので長く働きつづけるには向...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など福利厚生が充実している。。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の移動が多い。単身赴任になると手当てなどあるがま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はほとんどつかうことはなかった。あってないようなものだとおもう。
転勤を伴う異動がある場合には家賃補助など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生の仕組みは整っている。
借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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