この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやらざ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の規模的には大きい方だと思うので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とエリア正社員で違いがあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度がある。年2回にわけて「行動目標設定」をしている。店長と面談をして、内容のブラッシュアップや、行動の振り返りを実施。それに基づいて、賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを活用している社員は非常に多くいた印象。
有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロクラブ
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップで働いていても、携帯はやすく買えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時折学習支援などのプログラムを格安で行える。社割など福利厚生に関しては恩恵を受けることができる場面が多いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社都合の転勤なら借上社宅になるので
自己負担が少ない。福利厚生クラブに加入しているので、映画が安くみれたりする。
ただ、地方だと使えるお店が少ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使用できた。
(全く使用していなかったが)
転勤者は2万円ほどの住宅手当てがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本人と扶養家族までインフルエンザの予防接種代が負担してもらえます。
リロクラブ?で割引などがありました。
副業も申請すれば可能になったようです...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学習支援としてグロービス大学院のWEB学習を希望すれば無料で受けられる。
副業も可能となり、休日に勤務している社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃手当がもてもよくでます!
基本給は安く抑えられていますが、しかししかし、役職手当て、都市手当てなどとても豊富なてあてがあり、とても月収がよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブに加入できる。キャリアのオプションサービス(ドコモならdTV、dマガジン、ディズニー+など)を勉強用という名目で無料で使える。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使った事はない。会社としても、得に福利厚生に力を入れているとも思えない。社内制度は全く意味がない。話を上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。上手に活用すれば生活する中でいろいろお得になる。配属場所にもよるがスタッフ特典は多々受けられる。また社内コンテスト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりに良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠の雇用について
身体に障害があり、知的には問題がない人がいるが、一般...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブの会員優待があります。
が、実際に利用されているのかどうかは不明で、特別利用勧奨があるわけではなく毎月一度の会員誌の配布のみです。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
とても充実していました。
箱根の温泉に行った際は割引がありがたかったです。
そのほかにもフィットネスや様々な施設で利用できました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすくいい雰囲気の職場でした。社員の方も優しく、急な私用にも臨機応変に対応してくださり忙しい大学院生にとってはありがたいバイト先でし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
映画がどこよりも安く観れたのは嬉しかった。
店舗が沢山あるので、同期が全国にいる状態だった。その為、気軽に相談で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ドコモと強い関係で繋がっており、兼松グループに属していることから会社自体が倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客を通してコミュニケーションスキルが上がる。また携帯電話という 必要不可欠なサービスを学ぶことで日常生活にも役立てる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしており、残業代も確実に出ていた。入社時は覚える事が多く大変だが、仕事内容を覚えてしまえばきつい仕事内容ではない。また、社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新商品が発表される時期には残業が多くなるが、休みはしっかりとれる。早番と遅番のバランスがよく、スケジュールも調整しやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家電アドバイザー資格試験の補助制度で合格者には受験代が支払われる。
毎年健康診断を受けることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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