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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼松コミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話を安く購入できた事位でしょうか?逆に、友人知人に販売してノルマをクリアしなければいけない風潮だった続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔、在籍していた企業ですが、特に、良いと思ったことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昔に、在職していた企業です...続きを読む(全186文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テーマパーク、スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店などの優待割引があり、独身社員も家庭を持っている社員も有意義なプライベート時間を過ごすことができる。続きを読む(全73文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実してたかわかりません
    あまり誰も気にしてなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまりなにがあるのかとかわかりづらかった続きを読む(全79文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    退職金のほか、功労褒賞金制度、自己啓発費用補助、全国各地の保養所の利用などがある。続きを読む(全41文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得や、休暇は店舗により取得のしやすさはかわってくる。有給をとるため店のスタッフ全員や、自分より序列の上のス...続きを読む(全181文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はリロクラブのものがあり、いろんな施設の割引が受けられます。映画などは、年度内12回まで500円で見られる割引券があるので、映画好き...続きを読む(全190文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
    正社員はiD...続きを読む(全216文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、推薦制の社内表彰制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他にも社内の取り組みは制度としてあるが、上が言うのでやら...続きを読む(全92文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模的には大きい方だと思うので、福利厚生は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員とエリア正社員で違いが...続きを読む(全96文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がある。年2回にわけて「行動目標設定」をしている。店長と面談をして、内容のブラッシュアップや、行動の振り返りを実施。それに基づいて、...続きを読む(全183文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化...続きを読む(全236文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大きな企業なだけあってしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生サービスを活用している社員は非常に多くいた印象。
    有休もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全67文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯ショップで働いていても、携帯はやすく買えません。続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時折学習支援などのプログラムを格安で行える。社割など福利厚生に関しては恩恵を受けることができる場面が多いと感じる。続きを読む(全63文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社都合の転勤なら借上社宅になるので
    自己負担が少ない。福利厚生クラブに加入しているので、映画が安くみれたりする。
    ただ、地方だと使えるお店...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンが使用できた。
    (全く使用していなかったが)
    転勤者は2万円ほどの住宅手当てがある。続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    赴任手当5万、住居8割会社負担はそこそこいい続きを読む(全22文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越しを伴う異動は住宅費など出るみたいです、ら続きを読む(全30文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人と扶養家族までインフルエンザの予防接種代が負担してもらえます。
    リロクラブ?で割引などがありました。
    副業も申請すれば可能になったようで...続きを読む(全140文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援としてグロービス大学院のWEB学習を希望すれば無料で受けられる。
    副業も可能となり、休日に勤務している社員もいる。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当がもてもよくでます!
    基本給は安く抑えられていますが、しかししかし、役職手当て、都市手当てなどとても豊富なてあてがあり、とても月収が...続きを読む(全180文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブに加入できる。キャリアのオプションサービス(ドコモならdTV、dマガジン、ディズニー+など)を勉強用という名目で無料で使える。
    【...続きを読む(全193文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
    休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそれほど高くないため、毎月の収入は主に残業代で補っている状況です。残業がある月とない月で手取りが大きく変...続きを読む(全108文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    キャリアショ...続きを読む(全99文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアの店舗配属の場合、資格を取得することで手当が結構でるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなく、残業と資格手当稼...続きを読む(全109文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
    朝も開店前の準備のため、開店1時間前...続きを読む(全88文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    強いて言えば手当がほんのわずかにでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代...続きを読む(全122文字)

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    小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は会社で社外の人を呼び、アドバンス塾というセミナー?のようなものを毎月開催していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の方を...続きを読む(全185文字)

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    株式会社フェイスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事上の認定資格が最大8万円もあるので、そこは一番のメリットだと思います。また住宅手当も高く、一人暮らしにはおすすめですし、将来持ち家を買っ...続きを読む(全138文字)

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    アプライド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
    また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時々家電が格安で社販として購入できときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、そのタイミングも頻繁ではなく物選べず1種類なの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社九州ケーズデンキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生の中に持株会がありました。
    社員の方だけでなくアルバイトの人も受けられる制度なのでやっておくべきだと思います。アルバイトでも安心して...続きを読む(全201文字)

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    株式会社フィットラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フィットラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期健康診断はもちろん、各種予防接種なども会社のサポート体制に含まれており、体が資本の仕事だからこそ、社員の健康を守ろうとする姿勢を感じまし...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フィットラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職中、海外研修旅行に参加する機会がありましたが、これは単なる旅行ではなく、社員同士の結束を深める素晴らしいイベントでした。普段は離れた現場...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員販売という制度があり、家電や電化製品を安く買うことができます。購入数に制限もないので使ってる人はかなり多いです続きを読む(全63文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お見合い制度のようなものがあるが評判は良くない。
    福利厚生に関しては、ノジマ側からの恩恵はあまり感じなかったが、通信キャリア側(ノジマではな...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ カネマツコミュニケーションズ
    設立日 1974年4月
    資本金 14億2500万円
    従業員数 2,394人
    売上高 1670億9900万円
    代表者 伊藤秀孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    電話番号 03-5308-1011
    URL https://www.kcs.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1573807

    兼松コミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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