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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた方がいい
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされるので疲れます
見...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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社員・元社員によるボードライダーズジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にボードライダーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた方がいい
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされるので疲れます
見...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない社員が多い。
パワハラ、いじめに近いコミュニケーションが日常的に行われている...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなっておらず、年収がなかなか上がらない。数字で評価出来ないポジションだと難しいのは分かるが、であればそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チーム内の人間関係が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取組などを受け入れてもらえる環境ではなかった。個別の地域や文化に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世界的にも有名なブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるが、状況に応じた設定になってないこともしばしばある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は日本企画からグローバリゼーションが進むなか、MDが自主的にパタパタ辞めていきました。人が居なくなっていくなか、業務量が増えていき、上司...続きを読む(全211文字)
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昔はサーフブランドらしいノリが重視されている部分もあったが、年々ビジネスらしくなっており、今は数字的感覚とロジカルシンキングが最重要とされるようになった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゆるい人はゆるい
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっても給料ちがう
ボーナスなし
駒にされる
給料低い(最低賃金)
融通効かない
長期休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ていた。多角的な目線で評価してくれた。年齢に関係なく評価してくれた。直属の上司以外の方からの評価も重視してくれた。的確な指...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎日が楽しかった。ノルマ的なもの(目標予算)はあるが、上役からの圧力はそこまでキツくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはすごく取りやすかった。休みたい日に休めた。オフの日に呼び出しや仕事をする事やそもそも考える事がなかった。オフの日は...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
手当は通勤手当くらい。唯一良いとなると、自社商品を安く買えること。店舗でなら定価の70%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与はないがインセンティブはあります。ただ1ヶ月もでないです。昇給は年3%くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署にもよると思いますが上司がとってるので取りやすい雰囲気です。
長期休暇は、夏期は3日休みが支給されて6〜10月の間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
横ノリ系のスポーツをバックグランドにもつブランドを多数展開しています。サーフィンやスノーボード、スケートボードが好きな人は仕事を楽しみながら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事において大切にしていることは、チームで協力し、目標を達成することです。仕事をしていくう...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ありがとうございます
お世話になりました
優しい人が多い
気になるのは人間関係
変わった人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バンダナナムコグループならではの福利厚生の面などで恵まれた環境というのは利点の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに体育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企画から商品化まで一貫して関われ、挑戦を後押しする風土と、チームの結束力が高い点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人に告知なく契約更新しないとの勧告、体調を崩して休んだことが理由とのこと、タカラトミーアーツの社員は決して体調...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司は良い人揃いで退職までの間、定期的にヒアリングしてくれ、問題の解決にかなり尽力してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を目標としていたが、正社員になったら全国転勤が必須条件となるようで、エリア限定のような制度は特にないこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由は、会社全体が「登山メーカー」としての色が非常に強く、他のアウトドアジャンルに対する評価が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
心からキャラクターが好きな、基本的にいい人が多い。
相談には気さくに乗ってくれるし、人同士の垣根が低い。
その雰囲気に馴染めて、私生活や個人...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係があまり良くなく、業務に集中しづらい環境でした。また、職場内で不適切な勧誘のような行為があり、不安...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員以外の人はとてもよかった。派遣社員が多く、アシックスジャパンから直接雇われている人と派遣社員の業務の差がそれほどない。派遣社員のほうが給...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | ボードライダーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボードライダーズジャパン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | サミーユー |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号京セラ原宿ビル |
| 電話番号 | 0120-32-9190 |
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