タカラトミーアーツの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
企画から商品化まで一貫して関われ、挑戦を後押しする風土と、チームの結束力が高い点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員は窓際族にさせる。残業は上司が承認しないのでサビ残になる。上司に気に入られれば残業代が出る続きを読む(全73文字)

【良い点】
他の社員は午後休など取ったりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
吐くほどストレスを受けてるどうにかできないかと、相談してもたら...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛に対して全く理解のない管理職がいる。普通にセクハラしてくる。
ハラスメント研修などは一切行われてないようだ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切ではない、上司から振られた仕事をやってても上司は何をやってるか理解しておらず、何もしてないことになる、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分でなんとかやりがいや面白みを見つけてやり切るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せたい仕事があると、言われ業務に携わっ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人に告知なく契約更新しないとの勧告、体調を崩して休んだことが理由とのこと、タカラトミーアーツの社員は決して体調...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇取得が奨励され、残業も多くないためワークライフバランスについては満足。子ども向け商材のため、保育園からの呼び出しにも快く送り出してく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社会保険完備や退職金制度・持株会などの福利厚生が充実し、年間125日の休日や有給・リフレッシュ休暇、フレックス・在宅勤務制度による柔軟な働き...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年俸制だった時は、定時に帰ろうと遅くまで残業しようと関係なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、目標、達成度を上長と面談し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視した環境づくりが行われています。業務に直結する専門的な研修や、階層別の教育プログラムが整備さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に力を入れており、業務に直結する専門研修や自己成長を支援する教育体制が整っています。若手にも積極的にチャンス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時は社長との距離も近く、仕事の相談も雑談もしやすく、とてもやりやすかった。また、部署間も近く、部を超えての相談、雑談など、コミュニケーショ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一つの商品企画から販売までの全工程を担当者が一貫して経験できます。これにより、自分のアイデアが形となり、市場に出るまでのプロセスを直接体験で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、副業制度など、多様な働き方を支援する取り組みが行われています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供が熱を出し、保育園からの呼び出しにも温かく送り出してくれた。嫌な顔はされなかったし、お互い様という感じだった。
また、クリスマスシーズン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
子供向けの商品を扱っているだけあって、子供のいる社員には優しかった。
例えば、子供が熱を出し、急に休むことになっても、皆、当たり前の光景で、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
タカラトミーとの距離も近く、本社社員との連絡もスムーズにできて、相談もよく乗ってくれた。良い意味でのギャップだった。
途中入社社員は、新入社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
合併する前の会社で、会社規模も小さく、社長との距離も近かった。
したがって、立ち話程度でも社長と話をする機会も多く、直属上司も含め、意思決定...続きを読む(全173文字)

タカラトミーグループ全体としてワークライフバランスの改善に取り組んでおり、ノー残業デーや有給取得の推奨など、会社自体の取り組みとしてはとてもありがたい制...続きを読む(全192文字)

玩具のため基本シーズン毎の仕事になるためとてもスピード感もあり、やりがいを感じます。また自分が携わった玩具やキャラクターがヒットした時にはもても充実した...続きを読む(全173文字)