回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は良い人揃いで退職までの間、定期的にヒアリングしてくれ、問題の解決にかなり尽力してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
フリュー株式会社
社員・元社員によるフリュー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司は良い人揃いで退職までの間、定期的にヒアリングしてくれ、問題の解決にかなり尽力してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だった為、契約満了まで働くことが出来ました。
途中で切られるような事がなかったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務でのミスがあった場合に淡々と指摘いただけ、次からどのように注意したら良いかのアドバイスも感情を込めずに説明いただける方がいらっしゃり、業...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
理性的に対応いただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは正社員にはならないという事で、派遣と正社員で上司の態度が違...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人は...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業所のみで実施している冷凍パンの導入などの小手先、表面上、やってる感のための福利厚生もどきに資産を投じる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職理由については上司の理解もあったので、スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上のことが原因だったので、それがなけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
参入業界に詳しい正社員が少ないぶん、任されて挑戦できる業務範囲が幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
参入業界に詳しい正社員が少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職を伝えたときのスムーズな処理は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合いませんでした。年下の上長なので好き嫌いが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣法による契約終了の為。
分け隔てなく接していただき、退職の際に花束かQUOカードのどちらかを頂けました。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性より男性が優先的昇進できる点。
特に能がないのに管理職になった人が何人もいるため将来が不安にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
待遇は良い方で、社内の仕組みもしっかりしている。サービス残業などもない。女性にとっては非常に働きやすい環境で、産休から復帰する社員の方が非常...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く落ち着かないなと感じました。腰を据えて努力しても上司が変わってしまいまた一からの積み上げになります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プリントシール事業が柱であり、ビジネスの主なターゲットが女子学生であることも関係しているのか、若い社員が元気に活躍できる素地があると思うし、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料面は非常に良かった。ただ、月にもらえる額はかなり残業をしないと手元に残る金額はかなり少ない。仕事があまりないときの月給だと生活がきびしい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
周りと仲良くできれば評価はどんどん上がる。能力がなくてもコミニュケーションが得意ならかなり良いポジションにつくことが出来るのはいい事だと思っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人の入れ替わりがとても激しいので辞めづらいということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なミーティングがどんどん増え、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い人が多い。職場環境や制度なども良く、働きやすい環境は整っています。
数人〜数十人でチームで仕事するため信頼関係も厚く、慣れればどんどん仕...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
社内全体が遅くまで働く風習はない為、定時もしくは1〜2時間残業で帰る人が大半なのがはっきりしていて良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不満を持って辞める事はなく、もっと自分のスキルを伸ばしたい、もっとやりがいある仕事を求めたいという理由での退職でした。
今でも同社の人とは会...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くもということになるが、メーカー色が強く、クリエィティブな方面のキャリアパスがない。
スペシャリストよりもジェネラリスト、つまりマネ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上場して現在はどのような状態になっているかわからないが、当時は事業の浮き沈みの中、”会社としてこうなって行こう”というビジョンが明確かつ楽し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ゆったりとしたペースで仕事ができること。社員旅行や大規模な忘年会を社員以外も無料で参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Web系の競合他社と比べた場合、収入や残業量などの面では安定しているほうだと思う。しかし、ゲーム系の部署は残業量も多い上に売上げも安定してお...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給与が業界水準程度にはあること
【気になること・改善した方がいい点】
能力の低いマネージャー陣が多く、新規事業は軒並み残念な結果に。
...続きを読む(全153文字)
クリエイティブなことが好きな人は、自分の表現や好きなことを仕事にできるという部分では楽しさを感じられる仕事だと思う続きを読む(全57文字)
プリントシール機を主に利用する女子高校生の数自体が減少しているほか、スマートフォンでの加工技術も進んでおり、今後さらに利用者は減少していくと感じた続きを読む(全73文字)
土日祝日の休みはしっかり取れるほか、就労環境も駅から数分程度で便利だと思う続きを読む(全37文字)
プリントシール機のプロジェクトの中で活躍した人がどんどんプロジェクト内での指揮役になるという話は聞いたが、明確なキャリアアップについては不明で、基準もよく...続きを読む(全84文字)
社内の男女比では女性が圧倒的に多いが、男性の方も性別や年齢関係なく楽しそうに話している続きを読む(全43文字)
企画部署はほとんどが女性であるため、この部署においては非常に働きやすいと感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
プライズの事業部がかなり頑張って売り上げを牽引しており、ヒットを出す確度も高くなっている。この部門に興味があり募集があれば経験は積めると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の課長・部長も多いです。
ワーママも比較的多く、子どもの体調不良など突発的な休みに関しては柔軟に対応してもらえる文化があり周囲の理解もあ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女子中高生が主なターゲットなので、流行の最先端に触れながら仕事ができるのは大きなやりがいです。SNSや街中の声をキャッチして企画に反映し、そ...続きを読む(全344文字)
自分の好きなこと仕事にでき、ユーザーの反応を直接感じられる自社開発のエンタメ創出に携われる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や居心地はよいですし、話しやすい人も多くて、ここから離れたくないなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ありがとうございます
お世話になりました
優しい人が多い
気になるのは人間関係
変わった人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バンダナナムコグループならではの福利厚生の面などで恵まれた環境というのは利点の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに体育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企画から商品化まで一貫して関われ、挑戦を後押しする風土と、チームの結束力が高い点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人に告知なく契約更新しないとの勧告、体調を崩して休んだことが理由とのこと、タカラトミーアーツの社員は決して体調...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を目標としていたが、正社員になったら全国転勤が必須条件となるようで、エリア限定のような制度は特にないこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた方がいい
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされるので疲れます
見...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由は、会社全体が「登山メーカー」としての色が非常に強く、他のアウトドアジャンルに対する評価が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
心からキャラクターが好きな、基本的にいい人が多い。
相談には気さくに乗ってくれるし、人同士の垣根が低い。
その雰囲気に馴染めて、私生活や個人...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係があまり良くなく、業務に集中しづらい環境でした。また、職場内で不適切な勧誘のような行為があり、不安...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16億3921万円 |
| 従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三嶋 隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-5728-1761 |
| FAX | 03-6849-7702 |
| URL | https://www.furyu.jp/ |
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