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株式会社北海道建設新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道建設新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道建設新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道建設新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道建設新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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北海道建設新聞社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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北海道建設新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークもあるが、自分が興味を持ったことを追いかける事を会社が推奨していること。そして業界紙ながら、特定の企業や団体に対して極端に肩...続きを読む(全213文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    北海道の発展を支えてきた、土木や建築などの公共事業も減少傾向にあり、読者の主力となる建設会社の数も減っています。さらに、HPで公表される情報が増えている...続きを読む(全221文字)

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    北海道建設新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に札幌以外の場所では、仕事を覚えやすい環境があるように思った。先輩社員がフォローしてくれて、取材や原稿の書き方を親切に教えてくれた。ほどよ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道では悪くない方だと思います。
    ボーナスもしっかりともらえました。
    記者職でしたが労働時間も新聞社のなかでは短いと思います。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後もキャリアに応じた研修があり、同期社員との交流によって異なる部署での仕事や苦労を理解することができます。10年研修は本州で自分でテーマ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に取材させてもらえる。書きたいことがあれば自分で取材に行かせてもらえる。記事もよほどひどくなければ載せてもらえる。建設業に関わることでな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    永年勤続者も毎年5人以上は必ず出ていたので定着率は高かったと思う。賞与のほか期末手当もあり、自家用車を仕事で使う場合は保険やタイヤ代などで会...続きを読む(全192文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おもしろいと思ったことについて人に会って話を聞き、調べ物をして理解を深めていくことが好きだったので、学生時代の延長のように働くことができた。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    有給消化や代休消化は最近特に力をいれています。多忙なマスコミとしては、休みは比較的取りやすい環境ではないでしょうか。ただ休日出勤もそれなりに...続きを読む(全203文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い印象だった。よほど的外れな質問をしない限りは丁寧に仕事を教えてくれると思う。北海道という土地がらかどうかはわからないが、さっぱ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    価値のあるネタをつかんでくれば、掲載させてもらえる可能性はかなり高い。建設業に興味のない人でも、北海道の経済状況が追えるので、幅広く取材に当...続きを読む(全195文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の遅延、減額はなく、水準から見て安定はしている。定昇分は決まっているので、下がることはめったにないのは良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業である新...続きを読む(全177文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産部門はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

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    北海道建設新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海道建設新聞社
    フリガナ ホッカイドウケンセツシンブンシャ
    設立日 1958年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 122人
    決算月 3月
    代表者 小泉昌弘
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西19丁目1番地
    電話番号 011-611-6311
    NOKIZAL ID: 1426402

    北海道建設新聞社の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。