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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

毎日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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毎日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。いくつか優良不動産があるので、底打ちはするが、底を打った時に「新聞」と名乗れるほどの発行体であり得るかは「?」。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若年層にどのように新聞を手に取ってもらうかが課題となっている続きを読む(全30文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日みらい創造ラボによる新規事業など、これから芽が出てきそうな分野に着手している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりっぱなしで失敗検...続きを読む(全131文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞の発行部数はこの10年で半減。喫緊の課題のニュースサイト有力会員獲得が進む見通しはない。少しでも露出を増や...続きを読む(全126文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

紙媒体のメディアなので、速報性が弱く数年後には不必要になる企業だと考える。続きを読む(全37文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルでの有料読者獲得に注力してはいるが、ビジネスモデルはまだ模索中である。縮小していく新聞業界でモチベーション...続きを読む(全109文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままだと、部数、売上共に右肩下がりが続いていく。今後、新聞紙を購読する世...続きを読む(全188文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
春のセンバツ野球に力を入れていて、会社名の浸透につながっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞離れが進んでおり紙媒体の行...続きを読む(全178文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこからわいてくるのかわからないけれど、ありがたいことにまだ給料が支払われ続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体...続きを読む(全215文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体が将来性が厳しく、どこも打開策を見出せていない。毎日新聞もこのままではいけないことは分かっていながらも...続きを読む(全114文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が落ち込んでいく中で、紙媒体以外の収益をどう確保していくかが課題。会社は色々試行錯誤しているようだが、...続きを読む(全107文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に素晴らしい記者がおり、報道の伝統があるので、これからの時代に耐えられれば、生き残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売構造の...続きを読む(全182文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】営業総本部についての話を伺いました。事業としては、「クライアントに対して本誌、デジタル事業を問わず、アプローチする」。販売・事業・広告に...続きを読む(全162文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の感覚と上司の感覚に大きなずれがあり、古い体制が残っている。ウ...続きを読む(全180文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に成長性にかけているが、改善しなければならない部分は山のようにあるため、手を尽くしてもダメという状態ではないだけましなのかもしれない。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が変革期なので、アイディアが採用される環境が整っている。
年に数回社内公募の取り組みがあり、年齢、役職関係なく、役員に向けて新規事業などの...続きを読む(全180文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ売ることのできる資産は持っている点。業界としては倒産しづらい業界ではある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞は発行部数の...続きを読む(全191文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて厳しい経営環境が続いていますが、新聞発行事業自体は少なくとも数年間は継続されるでしょう。腐っても全国で200万部を発行しており、向こう3...続きを読む(全620文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙からデジタルに事業の軸を移行している為、若手にとっては新しいことに取り組むことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
読者...続きを読む(全189文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の売り上げがどんどん落ちている中、それに代わる収益を生み出そうという抜本的な対策が取られて...続きを読む(全187文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
カメラマン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センバツ高校野球や高校ラグビーなど伝統的なスポーツ事業を持っている点が強み。また一等地に不動産を所有しており、その活用方法次第では経営もうわむ...続きを読む(全182文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性の観点では特に良い点はない。これは業界全体に対しても言えることではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や成長...続きを読む(全237文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に年功序列、社歴重視の会社。人のいい人がたまにいるが、そういう人に限って、会社に冷めている人が多いように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に部長以上がやりたいかどうかでしか新事業のやるやらないが決まってくるため、若手の意見は通らない。
一応会社として新事業を公募してはいるが...続きを読む(全185文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の購読者数は、減ることはあっても、増えることはない。デジタルメディアでどう生き残っていくのか、業界全体として明...続きを読む(全173文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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毎日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分、1人の力はつく。
なんでも1人で対応できる能力は付けられるし、多少のことには動じなくなる。自分のやれる幅が広がるのは強み。
【...続きを読む(全173文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者あるあるだが、休みは基本ない。休日の呼び出し、電話確認、休日の原稿確認は当たり前なので、常に社用スマホが鳴る。...続きを読む(全119文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他紙と比べてかなり見劣りする。
月収もちがうし、なによりボーナス額が全く違う。会社の経営状況によるものなので...続きを読む(全136文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の性質上、記者がワークライフバランスを維持できないのは仕方がない。記者職でワークライフバラン...続きを読む(全97文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリストラ(人員、業務)をして優秀な社員の待遇を改善しないと企業としての反転攻勢はおろか、縮...続きを読む(全112文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森羅万象、自らが踏み出せばなんでも書く対象にできる点。どう料理するかは本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メディアに対する目...続きを読む(全120文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性はマミートラックにのることも。一方、管理職に女性を起用しようとする社内の風潮はあるが、男性記者からの...続きを読む(全131文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全国転勤であることがつらい。配偶者がいる場合は、どちらもフルタイムで仕事をすることは難しいのに、どちらかが...続きを読む(全109文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニュースの最先端で働けること。場合によっては記事を書いて感謝されることもあり、給与が低くてもやりがいにつながる。同業他社に比べて自由度が高いと...続きを読む(全232文字)

広告・マスコミ(新聞業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。なくなることはないですが。向上することもないですね。専門新聞もデジタル化でかなり厳しいです。続きを読む(全57文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産を持っており、収益源を穴埋めすることが一部であるができる。世に言うところの働かないおじさんと呼ばれる人が多数いるため、この10年で人件費...続きを読む(全169文字)

株式会社日刊自動車新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界は斜陽産業であることは明白。
デジタル化を進めようとしているが、新聞広告に比べ、デジタル広告は単価が低いこ...続きを読む(全389文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやろうとする人がいない。地域面の記事などは使い回しとも思われても仕方ないような毎年ほぼ中身が変わらないイベント記事などがたくさんある。続きを読む(全79文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う業界自体は今後も安定して成長していくことが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が電子化などへの対応を渋っており...続きを読む(全97文字)

株式会社地域新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のための広告を考えたり作ったりします。ただの広告作成でなく、地域貢献が出来るのはとてもうれしいことです。自分の働きが地域のためになっている...続きを読む(全91文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新聞社の中では一番人と金があると社員が言っていた。しかし、他新聞社よりも紙媒体にこだわっていたので、デジタル事業部門では先を越される可能性があると感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞という、社内性のたかい事業を行っていること。また、プレイヤーが多いわけではないため、業界内での競争は激しくはない。新聞の発行部数は下がる一...続きを読む(全495文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でみれば、テレ朝の収益にも助けられ、直ちに悲惨な状況ではない。新たなことに投資する体力も少しは残っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)

株式会社日本工業経済新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営である
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業務が斜陽なため、組織的な飛躍は難しい。地方建設業界におんぶに抱っこの状態なので...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

毎日新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社毎日新聞社
フリガナ マイニチシンブンシャ
設立日 1872年2月
資本金 1億円
従業員数 3,000人
売上高 595億2300万円
決算月 3月
代表者 松木健
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-3212-0321
URL https://www.mainichi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314045

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