就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社埼玉新聞社のロゴ写真

株式会社埼玉新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉新聞社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

埼玉新聞社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性では良い人が多く、働きやすい環境であった。部署間の仲も良く、ギスギスした人間関係は自分の間では感じられなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞業の市場は縮小しているので、新聞業を支える複数領域事業拡大に乗り出しているが、新聞本業の市場縮小を埋めるまではできていない。デジタル領域の有料情報発...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

埼玉新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
 SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年2月1日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生は比較的充実していました。各種手当も手厚いし、組合が強いのでサポートもありました。部署によりますが内勤の場合は有給休暇も取り...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
競争環境の激化
 ニュースアグリゲータ/フィード/メディア配信の領域には Google ニュース、Apple ニ...続きを読む(全333文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年8月4日
回答者:

【良い点】
五体満足なら誰でも入社できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の意見を一切聞かないワンマン経営者が敷く独裁体制の会社です。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年8月12日
回答者:

【良い点】
華やかさが非常にあり、仕事の内容も自由度が高く個人の裁量権はそらなりに高い。
イベントが終わった後の達成感も非常にあり。
飽きることはな...続きを読む(全173文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相...続きを読む(全86文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられ...続きを読む(全192文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナス...続きを読む(全189文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
 SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)

株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さい会社なのでやる気があればやりたいことができるかも。ただし、経費の支出には厳しく、後々に請求されることもあるよう。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の購読者はどんどん減っているので、売り上げが伸びていくのか、今後定年までの間に会社はどうなっているのか、不安...続きを読む(全84文字)

株式会社高知新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
購読者数が減っており、収益は下がる一方。新規事業を立ち上げたのが遅く、まったく時代に追いついていない。続きを読む(全71文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙の新聞をたくさん刷って、1部でも多く売ることが正義。ぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう紙の新聞は売れない。泥舟に乗っ...続きを読む(全126文字)

埼玉新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉新聞社
フリガナ サイタマシンブンシャ
設立日 1944年10月
資本金 8000万円
従業員数 160人
代表者 関根正昌
本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3
電話番号 048-795-9930
URL https://www.saitama-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433047

埼玉新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。