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株式会社埼玉新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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福利厚生
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埼玉新聞社の 学生による会社の評価

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埼玉新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞自体はこのご時世やはり厳しくなっているが、別のサービスや新規商材を展開している。部数の下落は厳しいが、新たな収益方法に取り組んでおり、成...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性では良い人が多く、働きやすい環境であった。部署間の仲も良く、ギスギスした人間関係は自分の間では感じられなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞業の市場は縮小しているので、新聞業を支える複数領域事業拡大に乗り出しているが、新聞本業の市場縮小を埋めるまではできていない。デジタル領域の有料情報発...続きを読む(全157文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度がとても高く、...
続きを読む(全71文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生は食事補助のようなものは最近追加されました。
使い勝手...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年4月29日
回答者:

【良い点】
残業も少なく、働きやすい職場でした。職種にもよりますが、夕食前には退社できる環境でした。以前は月に一度の土曜日の出勤もありましたが、出勤日の回...
続きを読む(全158文字)

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回答者:

【良い点】
あまりない。
社用車をもらえる人がいたり、ガソリン代が支給される事くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら激務。休み...
続きを読む(全186文字)

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埼玉新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴るような社員はほとんどなく真面目な社員が多い。社員がそんなに多くないためか、お互いに挨拶する文化があり、全体の人間関係はよい。続きを読む(全71文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに業界水準では給与水準は高くないが、残業代はきちんと出るので年収ベースでは悪くない。経営陣も従業員の給与のアップをしようと努力している。続きを読む(全76文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のマスメディアのため地元企業や自治体からの信頼が厚く仕事はやりやすい。また新聞社という公器のため、社会的意義のあるイベントやセミナーなど...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)

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広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の新聞社に比べれば事業が多角化しており、余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の先細りが続いており、インフレによる業績悪...続きを読む(全112文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体の課題だが、斜陽産業である。部数を伸ばし続けるのは現実的ではなく、いかに現状維持するかにこだわってい...続きを読む(全136文字)

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株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

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株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)

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株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなさそう。給料が全く上がっていかず、特にボーナスは低い。他業種に就職した友人たちをみてうらやましく思うこ...続きを読む(全81文字)

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株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPを使ったテーマパークや球場など、さまざまな事業に積極的に投資をして、生き残りを模索していると感じる続きを読む(全57文字)

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株式会社地域新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞を読む世帯は減っているが、自社の配送ネットワークを有していることは強みであり、ネットとの連携が進めば、広告媒体としての価値はあると思う。...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の財務基盤は強固。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野を見いだせていない。デジタル化の推進に出遅れており、日経などの後塵を...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社北海道通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたる事業の歴史があり、自治体との関係も深く構築されているため、短期的な安定性という面では一定の安心感がある。地域に根ざした信頼関係は...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
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埼玉新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉新聞社
フリガナ サイタマシンブンシャ
設立日 1944年10月
資本金 8000万円
従業員数 160人
代表者 関根正昌
本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3
電話番号 048-795-9930
URL https://www.saitama-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433047

埼玉新聞社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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