北海道建設新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に札幌以外の場所では、仕事を覚えやすい環境があるように思った。先輩社員がフォローしてくれて、取材や原稿の書き方を親切に教えてくれた。ほどよ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
北海道では悪くない方だと思います。
ボーナスもしっかりともらえました。
記者職でしたが労働時間も新聞社のなかでは短いと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由に取材させてもらえる。書きたいことがあれば自分で取材に行かせてもらえる。記事もよほどひどくなければ載せてもらえる。建設業に関わることでな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
永年勤続者も毎年5人以上は必ず出ていたので定着率は高かったと思う。賞与のほか期末手当もあり、自家用車を仕事で使う場合は保険やタイヤ代などで会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
おもしろいと思ったことについて人に会って話を聞き、調べ物をして理解を深めていくことが好きだったので、学生時代の延長のように働くことができた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルーティンワークもあるが、自分が興味を持ったことを追いかける事を会社が推奨していること。そして業界紙ながら、特定の企業や団体に対して極端に肩...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給消化や代休消化は最近特に力をいれています。多忙なマスコミとしては、休みは比較的取りやすい環境ではないでしょうか。ただ休日出勤もそれなりに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
優しい人が多い印象だった。よほど的外れな質問をしない限りは丁寧に仕事を教えてくれると思う。北海道という土地がらかどうかはわからないが、さっぱ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与の遅延、減額はなく、水準から見て安定はしている。定昇分は決まっているので、下がることはめったにないのは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートで働きましたが、上司をはじめ社員の方々みなさんがとてもいい人ばかりで、「パートだから、」という上から目線もなくてとても働きやすかったで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)