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株式会社北海道建設新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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北海道建設新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道建設新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道建設新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道建設新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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年収・評価
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北海道建設新聞社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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北海道建設新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後もキャリアに応じた研修があり、同期社員との交流によって異なる部署での仕事や苦労を理解することができます。10年研修は本州で自分でテーマ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    価値のあるネタをつかんでくれば、掲載させてもらえる可能性はかなり高い。建設業に興味のない人でも、北海道の経済状況が追えるので、幅広く取材に当...続きを読む(全195文字)

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    北海道建設新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に札幌以外の場所では、仕事を覚えやすい環境があるように思った。先輩社員がフォローしてくれて、取材や原稿の書き方を親切に教えてくれた。ほどよ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道では悪くない方だと思います。
    ボーナスもしっかりともらえました。
    記者職でしたが労働時間も新聞社のなかでは短いと思います。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に取材させてもらえる。書きたいことがあれば自分で取材に行かせてもらえる。記事もよほどひどくなければ載せてもらえる。建設業に関わることでな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    永年勤続者も毎年5人以上は必ず出ていたので定着率は高かったと思う。賞与のほか期末手当もあり、自家用車を仕事で使う場合は保険やタイヤ代などで会...続きを読む(全192文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おもしろいと思ったことについて人に会って話を聞き、調べ物をして理解を深めていくことが好きだったので、学生時代の延長のように働くことができた。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークもあるが、自分が興味を持ったことを追いかける事を会社が推奨していること。そして業界紙ながら、特定の企業や団体に対して極端に肩...続きを読む(全213文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    有給消化や代休消化は最近特に力をいれています。多忙なマスコミとしては、休みは比較的取りやすい環境ではないでしょうか。ただ休日出勤もそれなりに...続きを読む(全203文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い印象だった。よほど的外れな質問をしない限りは丁寧に仕事を教えてくれると思う。北海道という土地がらかどうかはわからないが、さっぱ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の遅延、減額はなく、水準から見て安定はしている。定昇分は決まっているので、下がることはめったにないのは良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社北海道建設新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    【良い点】
    パートで働きましたが、上司をはじめ社員の方々みなさんがとてもいい人ばかりで、「パートだから、」という上から目線もなくてとても働きやすかったで...続きを読む(全197文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BCNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職以...続きを読む(全119文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも先輩が教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
    昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。無意味な研修ばっかだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

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    北海道建設新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海道建設新聞社
    フリガナ ホッカイドウケンセツシンブンシャ
    設立日 1958年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 122人
    決算月 3月
    代表者 小泉昌弘
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西19丁目1番地
    電話番号 011-611-6311
    NOKIZAL ID: 1426402

    北海道建設新聞社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。