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株式会社読売新聞東京本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売新聞東京本社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞東京本社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞東京本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売新聞東京本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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読売新聞東京本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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読売新聞東京本社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙の新聞をたくさん刷って、1部でも多く売ることが正義。ぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう紙の新聞は売れない。泥舟に乗っ...続きを読む(全126文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新聞の発行部数減少が最大の課題だと思う。続きを読む(全20文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日経や朝日と比べて、デジタルへの移行が遅れており、課題と感じる。ただ、大きな読者基盤は強み。続きを読む(全46文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手であること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手なのにものすごい勢いで発行部数が落ちている。それを支えるのも巨人軍で...続きを読む(全81文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新聞のみに留まらず、テレビやよみうりランド、球場とのコラボで事業拡大はしているが、新聞軸は変えるつもりがないとのことなので、将来性は低い。続きを読む(全69文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社のTOPもかなり高齢で、面接でもかなり圧力かけられる。古い体制や慣例が残っていてもおかしくはないし、新聞を守るために他の事業に力を入れなければならない...続きを読む(全110文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

展覧会などの事業に力を入れているが、新聞の売り上げ自体は低下している。続きを読む(全35文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一般的に紙媒体の新聞業界は衰退していく印象があるが、読売新聞社は「データ報道」「紙」「地方」にこだわって報道することを徹底している。読売オンライン、デジタ...続きを読む(全101文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント事業には熱心で、なんとか収益の軸を作ろうとしている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞部数は右肩下がりだが、ネッ...続きを読む(全92文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新聞社の中では一番人と金があると社員が言っていた。しかし、他新聞社よりも紙媒体にこだわっていたので、デジタル事業部門では先を越される可能性があると感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルの時代に、今もまだ紙面にこだわり続けている、古い体質
それに意見をするものはみんな飛ばされていき、旧来の...続きを読む(全113文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXに力を入れてはいるものの、日経などに比べると弱いため不安が残る続きを読む(全33文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新聞業界自体は傾きつつあるが、大手ということもあり、また他分野の事業があるため経営状況はそこまで悪くないと感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

どちらともいえない。紙媒体での顧客は高齢化が進んでいるので、若い顧客を今後どう獲得していけるかが大切である。続きを読む(全54文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新聞を読んでいる人が減っているのは事実であり、どう生き残るかが課題だと思います。続きを読む(全40文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新聞業界ということもあり、今後いかにインターネットメディアと競っていけるかが勝負になる。続きを読む(全44文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

この企業に限った話ではないが業界全体として衰退するしかない。ただそれでも紙面以外のほかの事業で頑張っているのは評価できると思う。続きを読む(全64文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一の部数があるブランド力があり、不動産や球団など多角的に事業展開している点は強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット...続きを読む(全268文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力の新聞事業は落ちていますが、不動産や事業系で当面の収益は確保できるのではないでしょうか。少なくとも、今後数年で倒産することはないと思いま...続きを読む(全227文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】圧倒的な読者の層と、圧倒的なリソースは、他社が真似をしたくてもできるものではなく、根強いファンがいるのも大きな強みであると...続きを読む(全81文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 校正 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「新聞」という紙媒体は衰退傾向なので、そこは心配でした。そのかわり,
会社としてはWebに力を入れているようでした。続きを読む(全58文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時はウェブに活路を求めたが、そこにも新天地はないと悟ったあたりから、社員の誰も先行きの闇を肌で感じている。高齢世代の一層の高齢化とともに緩やかな死を迎...続きを読む(全122文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】強みはやはり日本で一番の発行部数と売り上げを誇る事業規模。取材する記者にとっては名刺ひとつで名前が通じるためアポの取りやすさという部分で...続きを読む(全209文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
読売新聞社なので将来性は問題無いと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では安定している方で、リストラや大掛かりな給与カットはまだありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がり...続きを読む(全180文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売新聞東京本社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職で監視の目が少ない部署にいれば、自由度が高い。効率よく仕事をこなして、最低限の原稿を出していれば、取材の合間に買い物を済ませたりスマホ...続きを読む(全402文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

世論を動かす報道やイベントで、社会的な影響力と反響を実感できる。続きを読む(全32文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

他業界と比べ高水準の年収。評価で賞与に差が出るが年収への影響は小さい。続きを読む(全35文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

東京本社内に保育所を設置されていて、永年勤続や産休など休暇制度が充実している。続きを読む(全39文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年間休日120日。代休制度でメリハリ勤務ができる。男性の育休取得率も高い。続きを読む(全37文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界一の発行部数を誇る媒体において、多くの人に情報を届けられる点に魅力を感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

​給与水準は高いと伺ったが、社風の面もあり、伝統的な年功序列の風土が根強いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

記者職は取材など、体力的に大変そうだと思う。内勤の部署は一般的な企業とそう変わらないのでは。続きを読む(全46文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

歴史と伝統を重んじる、真面目で堅実な社風という印象を受けた。どちらかと言えば体育会系気質。続きを読む(全45文字)

広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
 SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

読売新聞東京本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社読売新聞東京本社
フリガナ ヨミウリシンブントウキョウホンシャ
設立日 1874年11月
資本金 10億円
従業員数 2,950人
売上高 1615億5500万円
決算月 3月
代表者 山口寿一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号
電話番号 03-3242-1111
URL https://info.yomiuri.co.jp/
採用URL https://saiyou.yomiuri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700498

読売新聞東京本社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。