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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全93件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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93件中1〜25件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

紙の部数減でメディア部門が赤字、不動産で収益補填しデジタル強化している。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝日新聞デジタルを中心にさまざまなウェブメディアを展開しており、デジタル展開に非常に力を入れている。

    また、不動産を有しており、大きな収益...続きを読む(全222文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    紙媒体の落ち込みは課題だが、デジタルでの新たな報道に挑戦しているほか、不動産事業の安定した収益があると伺っている。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    紙からデジタルに移行し、特に有料のwebコンテンツに力を入れている。しかし、売り上げは伸びていないので今後の変革がかなり必要だと感じた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体に言えることではあるが、何もしなければこのまま上向くことはない。不動産という強みはあるものの、本業でどう稼いでいくのか、どのような事...続きを読む(全115文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手新聞社というネームバリューがあるが、業界自体の衰退は今後影響してくるように感じました。続きを読む(全45文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新聞というと斜陽事業と語られることも多いが、デジタルでの展開やポッドキャストなど、朝日新聞は特に積極的に活路を模索している印象。何より記者の方々が仕事に誇...続きを読む(全124文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新聞業界全体がデジタル化の波に直面しており、収益モデルの転換が求められている。続きを読む(全39文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    デジタル化を推進する中で、紙媒体中心からの転換が求められています。続きを読む(全33文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新聞の需要が減るばかりなので本業での利益は落ちているが、不動産保有など、他分野で収益を補填している状況。続きを読む(全52文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新聞の発行部数は減っていますが、デジタル配信サービスに力を入れておりまだ将来性はある。続きを読む(全43文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手マスコミというネームバリューがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体はシュリンクしているので、将来性は、ほとんどない。...続きを読む(全100文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部数はどんどん落ちていきます。読まれない記事を書くことが苦痛に感じられることもあると思います。続きを読む(全79文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    報道事業だけでなく、イベント開催、広告事業など幅広い事業展開をしており、将来的にも業界のトップを走り続けられる企業だと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞という、社内性のたかい事業を行っていること。また、プレイヤーが多いわけではないため、業界内での競争は激しくはない。新聞の発行部数は下がる...続きを読む(全495文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体でみれば、テレ朝の収益にも助けられ、直ちに悲惨な状況ではない。新たなことに投資する体力も少しは残っている。
    【気になること・改善...続きを読む(全307文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある新聞社であり、いまだに影響力がある点。この点は入社前から相違なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし朝日新聞=捏造と...続きを読む(全155文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新聞発行部数が年々減少しているため、デジタルに力を入れているようだった。続きを読む(全36文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の広告費収入が減少していると聞いたから。また、新聞自体の読者も減っている。続きを読む(全40文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界の中でも最も不動産などの資産が充実している。朝日新聞デジタルが日経電子版と比べて有料会員が伸びないことが課題。続きを読む(全57文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルシフトについては他社に先行している面もある。コンテンツの多角化ということで、自社メディアを複数持っている点も強みではないか。斜陽産業...続きを読む(全203文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    デジタル部門で強化していくと言っていましたが、実際数字を見てみると増加率は低く、値段も高いのでなかなか厳しいと思いました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部数が減少しており、不動産事業以外での収益源確保が急務続きを読む(全27文字)

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    93件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に改善しているところは評価したい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。保養所もなくなってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

    朝日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。