群馬トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とてま職場が明るいこと、嫌なこと
あかさなたなこと荒尾炉ありましたが荒尾政治
【気になること・改善したほうがいい点】
とりま給料やすいのではな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が規定に該当しないと支給されない。その規定がほぼ全員該当しないため住宅手当はほとんどの社員がもらっていない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
手取りはとても少ない。インセンティブがないとご飯は食べていけないと感じる。年収は成績がいい人はそれなりにもらえる。ただ、額面上の年収と実際に感...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同する。休み中もお客様から電話はもらうし、休みの日も出勤することが多々ある。休日出勤...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務員は土日休みだし、給与は悪くないし、入れればいいところなんじゃないかと思う。人は暖かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
車なんでメーカーの指導があってつぶれたりはしないだろう。車が好きならやっていいかも。保険の資格とって辞めてく営業マンはおおい。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に3回ボーナスがあり、残業代もしっかり出ていたので文句なしでした。また評価制度もあり、本社から送られてくるアンケートに答え、店長が評価をして...続きを読む(全207文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇が8日間あり、その他でも休みはほぼ希望が通ります。残業も配属される店舗によって異なりますが、あまり多くはありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
老若男女様々なお客様と話す機会があり、車のこと以外でも保険や携帯について頼りにされるのでお客様と親密な関係を築ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業職の場合、入社3年目までは車の販売台数・保険契約件数・携帯契約件数などの目標をクリアしなくても売ったら売った分だけの歩合給なもらえる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)