スバルの新卒採用・就職・企業情報
株式会社スバルの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社スバルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スバルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スバルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。(200文字以内)
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A.
近代日韓関係の研究を通し「対立者の思想背景を尊重する」姿勢を得た。私は高校米国留学で現地アジア人でさえ歴史認識上の対立があることに関心を持ち、東洋研究の進む慶應義塾大学に入学した。東洋政治ゼミにて論文執筆に向けた研究や韓国人留学生との議論を通し、日韓関係悪化の責任...続きを読む(全200文字)
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Q.
もっとも注力した学問分野(200字)
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A.
刑法総論における「実行の着手の判断時期」について研究している。法的効果が大きく異なる予備罪と未遂罪との区別基準として、重要...続きを読む(全128文字)
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Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。(200文字以内)
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A.
近代日韓関係の研究を通し「対立者の思想背景を尊重する」姿勢を得た。私は高校米国留学で現地アジア人でさえ歴史認識上の対立があることに関心を持ち、東洋研究の進む慶應義塾大学に入学した。東洋政治ゼミにて論文執筆に向けた研究や韓国人留学生との議論を通し、日韓関係悪化の責任...続きを読む(全200文字)
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Q.
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刑法総論における「実行の着手の判断時期」について研究している。法的効果が大きく異なる予備罪と未遂罪との区別基準として、重要...続きを読む(全128文字)
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Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。(200文字以内)
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A.
近代日韓関係の研究を通し「対立者の思想背景を尊重する」姿勢を得た。私は高校米国留学で現地アジア人でさえ歴史認識上の対立があることに関心を持ち、東洋研究の進む慶應義塾大学に入学した。東洋政治ゼミにて論文執筆に向けた研究や韓国人留学生との議論を通し、日韓関係悪化の責任...続きを読む(全200文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がスバルを志望する理由は3つあります。1つ目は安全で運転していて楽しいと思える自動車を作りたいと思ったからです。貴社にはそれを可能にする技術があると思いました。特に、アイサイトは他社と違い独自のブランドだと思いました。2つ目は人を中心にした開発に魅力を感じました...続きを読む(全327文字)
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Q.
最も注力した学問分野について教えてください(200)
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A.
電子回路工学です。研究室では電子回路応用研究室に所属しています。電子回路工学はトランジスタなどの素子を低い電圧で動作させる回路工学です。身近な例では、LSIに内蔵されているAD(アナログ-デジタル)変換器やカメラのイメージセンサが電子回路工学の分野に当てはまります...続きを読む(全186文字)
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Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。
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A.
注力したのは多文化の比較です。所属の欧米文学語学・言語学コースでは仏語と独語と英語の文学史や著名な作品に触れ、各国の文学の潮流の違いや時代が変わる大きな出来事について知りました。その中でも専攻する英米文学では英語史を追うことで英語がどのように変化してきたか、先住民...続きを読む(全197文字)
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Q.
最も注力した学問分野について教えてください(200)
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A.
電子回路工学です。研究室では電子回路応用研究室に所属しています。電子回路工学はトランジスタなどの素子を低い電圧で動作させる回路工学です。身近な例では、LSIに内蔵されているAD(アナログ-デジタル)変換器やカメラのイメージセンサが電子回路工学の分野に当てはまります...続きを読む(全186文字)
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Q.
あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。
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A.
注力したのは多文化の比較です。所属の欧米文学語学・言語学コースでは仏語と独語と英語の文学史や著名な作品に触れ、各国の文学の潮流の違いや時代が変わる大きな出来事について知りました。その中でも専攻する英米文学では英語史を追うことで英語がどのように変化してきたか、先住民...続きを読む(全197文字)
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Q.
最も注力した学問分野について教えてください(200)
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A.
電子回路工学です。研究室では電子回路応用研究室に所属しています。電子回路工学はトランジスタなどの素子を低い電圧で動作させる回路工学です。身近な例では、LSIに内蔵されているAD(アナログ-デジタル)変換器やカメラのイメージセンサが電子回路工学の分野に当てはまります...続きを読む(全186文字)
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スバルの
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
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残業が多いためプライベートを充実させたい人にはあまりお勧めしない。また、ディズニーファンのレベルによるが、熱狂的なファンであれば働くことは避けた方が良い。...続きを読む(全226文字)
- 回答者:
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福利厚生としてはそこまで悪くなかったが、労働時間が長く休日出勤も多かった。自分が配属された場所が開発部だったため、納期の前は残業手当がつかない長時間労働や...続きを読む(全156文字)
- 回答者:
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しっかりと研修もあり、そこで沢山の人と触れ合うことが出来るため、非常に良い刺激になる。教育体制としては申し分ないといえる。
しかし、配属される部署によっ...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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将来性としては前向きに事業を展開しようという姿勢は見られたので、そこまで不安な部分はなかったと思う。ただ、従業員の実力がバラバラで、優れた従業員がいる部署...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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年収に関しては当時の年齢に対して良いほうであったと思う。福利厚生もしっかりとしていたので、将来に対する不安もあまりなかった。女性も育児休暇制度があって復帰...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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人間関係が悪い。昔から居座っている人がいて、特に仕事も出来ないのに上から目線で物をいい、気に入らない奴には威圧。雰囲気があまりよくないということで、優秀な...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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入社前は良いことしか言われず理想と現実のギャップにつきつけられた。人間関係もあまり良くなく、基本的に仕事だけって感じだった。部署によっては本当にドロドロし...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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営業に関しては自分の時間が持ちにくい。残業も多く休日出勤もあるため、プライベートな時間はあまり持てない。しかし、食べることが好きだったり、サークル的なノリ...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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残業が非常に多い会社でした。名目上休日は土日出勤でしたが、休めないと考えた方が良いでしょう。年間休日も100日いっていたのか?といったところです。ただ、仕...続きを読む(全157文字)
- 回答者:
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やりがいの面では非常に良かった。自分は特に開発にいて、何かに熱中して取り組むことが好きだったので楽しかった。人間関係も良好で上下関係は勿論あるが、アットホ...続きを読む(全160文字)
- 回答者:
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残業が多いためプライベートを充実させたい人にはあまりお勧めしない。また、ディズニーファンのレベルによるが、熱狂的なファンであれば働くことは避けた方が良い。...続きを読む(全226文字)
- 回答者:
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福利厚生としてはそこまで悪くなかったが、労働時間が長く休日出勤も多かった。自分が配属された場所が開発部だったため、納期の前は残業手当がつかない長時間労働や...続きを読む(全156文字)
- 回答者:
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しっかりと研修もあり、そこで沢山の人と触れ合うことが出来るため、非常に良い刺激になる。教育体制としては申し分ないといえる。
しかし、配属される部署によっ...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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将来性としては前向きに事業を展開しようという姿勢は見られたので、そこまで不安な部分はなかったと思う。ただ、従業員の実力がバラバラで、優れた従業員がいる部署...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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年収に関しては当時の年齢に対して良いほうであったと思う。福利厚生もしっかりとしていたので、将来に対する不安もあまりなかった。女性も育児休暇制度があって復帰...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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人間関係が悪い。昔から居座っている人がいて、特に仕事も出来ないのに上から目線で物をいい、気に入らない奴には威圧。雰囲気があまりよくないということで、優秀な...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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入社前は良いことしか言われず理想と現実のギャップにつきつけられた。人間関係もあまり良くなく、基本的に仕事だけって感じだった。部署によっては本当にドロドロし...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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営業に関しては自分の時間が持ちにくい。残業も多く休日出勤もあるため、プライベートな時間はあまり持てない。しかし、食べることが好きだったり、サークル的なノリ...続きを読む(全152文字)
- 回答者:
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残業が非常に多い会社でした。名目上休日は土日出勤でしたが、休めないと考えた方が良いでしょう。年間休日も100日いっていたのか?といったところです。ただ、仕...続きを読む(全157文字)
- 回答者:
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やりがいの面では非常に良かった。自分は特に開発にいて、何かに熱中して取り組むことが好きだったので楽しかった。人間関係も良好で上下関係は勿論あるが、アットホ...続きを読む(全160文字)
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残業が多いためプライベートを充実させたい人にはあまりお勧めしない。また、ディズニーファンのレベルによるが、熱狂的なファンであれば働くことは避けた方が良い。...続きを読む(全226文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スバルの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
株式会社スバル |
フリガナ |
スバル |
設立日 |
1981年4月 |
資本金 |
3000万円 |
従業員数 |
20人 |
売上高 |
10億2608万5000円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
市川好壹 |
本社所在地 |
〒202-0003 東京都西東京市北町6丁目5番40号 |
電話番号 |
042-427-0396 |
URL |
https://www.e-subaru.biz/ |