この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
株式会社テレスター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きい。どのようなお客様が来店されても基本自分のみで接客。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなお客様が来店され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績優秀者にはご褒美海外旅行があって、無料で海外に行けた。
auの試験があり、合格すると手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標を決めてあり、月末に達成しても次の日には一からやり直し。
達成できないと、なかなか辛い。
バイトの子のが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
希望休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからと希望しても連休はとらせてくれない。旅行に行きたくても休みをくれないので...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのかがよくわからなかった。キャリアが長い人が店長、チーフを任されるが、実質的に上の人間に気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
携帯電話キャリアごとの講習会が定期的にあり、接客スキルの向上が見込めます。
新サービスなどが出来た時も講習会があり、しっかりと理解することがで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
仕事のやる気があれば色々な業務を任せてもらえる
接客が中心になるがクレームがあったりわからないことがあっても先輩、上司やKDDIのサポートがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ほぼ営業なので、個人の販売成績はある程度給与に反映される。スタッフ間の雰囲気は良く言えばアットホームな感じで仕事はやりやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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社員のほとんどは女性でしたが若年層が多く既婚者はあまりいませんでした。上層部に既婚女性はおらず入社後に出産育児をする人はおりません。中途採用者の中には子供...続きを読む(全163文字)
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携帯電話キャリアショップでの勤務でした。日々進化していく携帯電話業界ですので覚えることもたくさんあり毎日常に勉強する必要があります。お客さまには癖のある方...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社テレスター |
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フリガナ | テレスター |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 大津信之 |
本社所在地 | 〒004-0863 北海道札幌市清田区北野三条5丁目17番12号 |
電話番号 | 011-370-5885 |
URL | http://www.telestar.co.jp/ |
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