テレスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きい。どのようなお客様が来店されても基本自分のみで接客。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなお客様が来店さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績優秀者にはご褒美海外旅行があって、無料で海外に行けた。

auの試験があり、合格すると手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標を決めてあり、月末に達成しても次の日には一からやり直し。
達成できないと、なかなか辛い。
バイトの子のが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからと希望しても連休はとらせてくれない。旅行に行きたくても休みをくれないの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのかがよくわからなかった。キャリアが長い人が店長、チーフを任されるが、実質的に上の人間に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事のやる気があれば色々な業務を任せてもらえる
接客が中心になるがクレームがあったりわからないことがあっても先輩、上司やKDDIのサポートが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ほぼ営業なので、個人の販売成績はある程度給与に反映される。スタッフ間の雰囲気は良く言えばアットホームな感じで仕事はやりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自社内の評価の他、auでの資格制度での評価制度がありそちらの評価も加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場で、常...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内での資格取得、スキルアップ研修などに積極的。やる気があれば先輩にサポートして貰える。
販売成績、成約数に応じた賞与があるのでモチベーショ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)

【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)