テレスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きい。どのようなお客様が来店されても基本自分のみで接客。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなお客様が来店さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績優秀者にはご褒美海外旅行があって、無料で海外に行けた。

auの試験があり、合格すると手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標を決めてあり、月末に達成しても次の日には一からやり直し。
達成できないと、なかなか辛い。
バイトの子のが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからと希望しても連休はとらせてくれない。旅行に行きたくても休みをくれないの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのかがよくわからなかった。キャリアが長い人が店長、チーフを任されるが、実質的に上の人間に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
携帯電話キャリアごとの講習会が定期的にあり、接客スキルの向上が見込めます。
新サービスなどが出来た時も講習会があり、しっかりと理解することが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事のやる気があれば色々な業務を任せてもらえる
接客が中心になるがクレームがあったりわからないことがあっても先輩、上司やKDDIのサポートが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ほぼ営業なので、個人の販売成績はある程度給与に反映される。スタッフ間の雰囲気は良く言えばアットホームな感じで仕事はやりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自社内の評価の他、auでの資格制度での評価制度がありそちらの評価も加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場で、常...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね　と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修や先輩のフォローなどは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票とは勤務実態があまりにかけ離れています。
入社当...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗ごとの裁量が比較的あり、売り場づくりや接客スタイルに工夫を反映しやすいのが特徴です。自分で考えて動ける人にとっては、成長スピードが速い環...続きを読む(全405文字)

【良い点】
様々のお客様と接する事が出来るのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し待遇が改善するば良いかなと、決して悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前にすごく気遣ってくれているのも分かる。期待してくれてるのもわかる分、働いてからがすごく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率があまりにも高い。各求人サイトに載っている離職率は現在のデータでない可能性があります。入社してから同期...続きを読む(全94文字)