テレスターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人一人の裁量が大きい。どのようなお客様が来店されても基本自分のみで接客。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなお客様が来店され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績優秀者にはご褒美海外旅行があって、無料で海外に行けた。

auの試験があり、合格すると手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからと希望しても連休はとらせてくれない。旅行に行きたくても休みをくれないので...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのかがよくわからなかった。キャリアが長い人が店長、チーフを任されるが、実質的に上の人間に気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
携帯電話キャリアごとの講習会が定期的にあり、接客スキルの向上が見込めます。
新サービスなどが出来た時も講習会があり、しっかりと理解することがで...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事のやる気があれば色々な業務を任せてもらえる
接客が中心になるがクレームがあったりわからないことがあっても先輩、上司やKDDIのサポートがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自社内の評価の他、auでの資格制度での評価制度がありそちらの評価も加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場で、常に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内での資格取得、スキルアップ研修などに積極的。やる気があれば先輩にサポートして貰える。
販売成績、成約数に応じた賞与があるのでモチベーション...続きを読む(全229文字)

社員のほとんどは女性でしたが若年層が多く既婚者はあまりいませんでした。上層部に既婚女性はおらず入社後に出産育児をする人はおりません。中途採用者の中には子供...続きを読む(全163文字)

携帯電話キャリアショップでの勤務でした。日々進化していく携帯電話業界ですので覚えることもたくさんあり毎日常に勉強する必要があります。お客さまには癖のある方...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。シフトがそもそも残業込みで組まれていたり、コーナーによってはパワハラ等まだあったり接客業を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が扱っていた商材が当時は国内としては目新しく、国内の制度の後押しもあってかなり注目されていた。が、様々な問題が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職は可能な限りギリギリで知らせてほしいと頼んだら守ってくれた
これは人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で働いてたわ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界一位の企業だけあり、各メーカーさんと仲良くなれます。新商品の情報をいち早く得られるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人間関係は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り業務ができるようになると成長が止まってしまうような気がした。店長にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯ショップはかなり数運営しているので自分の自宅近くで働くことが出来た。
賞与も店舗単位で評価される部分もあるので店舗の評価が高いと全員賞与が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、メンバーの方々の人柄が良かったので、円満に退職できました。基本は3ヶ月前の申告になりますが、事情によっては1ヶ月以内に退職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入った当初は緩い感じで働けば良いのかと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は朝礼で今日の行動予定や新規のアポの取得を何件とる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験できる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事部の方から退職を考えるに至った経緯など、業務上の改善点が無いか丁寧にヒアリングがあった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全200文字)