イトイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

時代や経営環境が変わっても,新人社員研修時代に学んだ社員としての精神は普遍的なものだと思っています.転職活動の際にはさまざまな会社を見てきましたが,これ...続きを読む(全179文字)

比較的小規模な部門での業務が多かったため,若いころから業務内容は幅広く,かつ現状相応よりやや重い責任のある仕事を任せてもらえることが多かった.そのため,...続きを読む(全173文字)

女性が働き続けるには最適の環境がそろっていると思う.年休取得が非常に容易.むしろ女性でなくても,男性の上司も,何をするためか平日に年休を取得している.
...続きを読む(全166文字)

業界そのものが不透明な状況にあり,10年後,20年後に今の形で残るとは思えない.いち従業員として残っていくことは可能だと思うが,給与などの待遇面での期待...続きを読む(全164文字)

有給休暇は1年目から25日付与されます.組合からの要求で,年間20日以上取得することが半ば義務になっているので,休みはしっかりととれます.ただ,仕事との...続きを読む(全177文字)

安定志向というか,危ない橋を渡ろうとするチャレンジングな人材が.一枚岩な組織に見えるが,部門ごとに見ると小さな組織の集合体という感じで,全体的な組織戦略...続きを読む(全164文字)

入社を決めた理由:
磐石な経営基盤,会社の求心力,人を大切にする風土.
入社前に確認しておくべき点:
経営基盤が磐石である,キャッシュリッチな会社で...続きを読む(全158文字)

私が所属していたのは、本部でした。本部スタッフは休みをある程度自由に希望日を選んでシフトを組めるので良いですよ。
子供や家庭があって、短い時間働きたい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員（契約社員）だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)

【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
また...続きを読む(全515文字)

【良い点】
個人ノルマはないので売り上げが取れなくても給料には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は無いに等しい。予算を達成しても...続きを読む(全88文字)