イトイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

時代や経営環境が変わっても,新人社員研修時代に学んだ社員としての精神は普遍的なものだと思っています.転職活動の際にはさまざまな会社を見てきましたが,これほ...続きを読む(全179文字)

比較的小規模な部門での業務が多かったため,若いころから業務内容は幅広く,かつ現状相応よりやや重い責任のある仕事を任せてもらえることが多かった.そのため,転...続きを読む(全173文字)

業界そのものが不透明な状況にあり,10年後,20年後に今の形で残るとは思えない.いち従業員として残っていくことは可能だと思うが,給与などの待遇面での期待は...続きを読む(全164文字)

有給休暇は1年目から25日付与されます.組合からの要求で,年間20日以上取得することが半ば義務になっているので,休みはしっかりととれます.ただ,仕事とのバ...続きを読む(全177文字)

安定志向というか,危ない橋を渡ろうとするチャレンジングな人材が.一枚岩な組織に見えるが,部門ごとに見ると小さな組織の集合体という感じで,全体的な組織戦略が...続きを読む(全164文字)

入社を決めた理由:
磐石な経営基盤,会社の求心力,人を大切にする風土.
入社前に確認しておくべき点:
経営基盤が磐石である,キャッシュリッチな会社であ...続きを読む(全158文字)

大学院卒3年目程度で年収は額面で400万程度だったと記憶しています.ただし忙しい時期で残業手当がたくさんつくと,更に多いと思います.私のいた部門は残念なが...続きを読む(全156文字)

私が所属していたのは、本部でした。本部スタッフは休みをある程度自由に希望日を選んでシフトを組めるので良いですよ。
子供や家庭があって、短い時間働きたい人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性特有の妊娠・出産や生理などがいいづらい。
また男性が苦手な女性にとっては働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどうす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
在職時はシフト制で、希望休がほぼ通りました。突然休んでもフォロー出来るところだと思います。
ただ、重労働なので力仕事することを理解して入社した...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので変な派閥があったりしますが、人数が多ければ仕方のない事と思えるレベルではあるが、声の大きいよく嘘をつ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多いです。
産休育休を取得しているスタッフも多いです。
その点はしっかりしております
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇や、育児休暇を取得した例を聞いたことがありませんでした。
今はあるかもしれませんが、当時は聞いたことがあり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事柄女性の多い職場で雰囲気が合えば楽しい職場になると感じた。個人売りも設定されてはいるがほとんど給与には直結しないため協力して売り上げを取る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パート・アルバイトでも産休・育休の取得ができる。また、生理休暇も取得できる。
店長やエリアマネージャー等の役職も女性が多く働いている印象だった。続きを読む(全78文字)