エスケー住建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に有休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄アナログ体質で、アナログ体質が苦手なため私には合いません...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話のやりとりが多かったり、FAX文化だったりアナログなやり方が多いかなと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土曜日出勤が月に1度あり、その振替が平日にとれますが、基本的に自由に取れるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休も使用実績ありますし、復帰してからも時短勤務とれますし、急なお休みも理解があるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
制服だったので私服に悩まない。
お局みたいな人以外とは仲良くできて雰囲気も良かった。
距離感もちょうど良い。お昼休みの雰囲気も良かった。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土曜出勤がある代わりに、平日お休みが出来ます。平日にお休みが欲しい時にとても助かりました。土曜出勤は同じ営業所の事務員と相談したり、出れない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1人ずつ得意先を任されるので住設や造作材、建具の知識が自然と学べる部分がいいと思いました。お客さんと直接やりとりするので、コアな知識も学べま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境にあります。仕事復帰した時も時短で働けるので長期的に働きやすいとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすく子育てしながらお仕事がしやすいと思います。周りの人と相談しながらお休みしたりですとか、お子さんが具合悪くなったら他の事...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは...続きを読む(全147文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
評価制度は整っているとは言い難い。
上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
年功序列がいま...続きを読む(全124文字)