エスケー住建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が２１時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各個人に担当が与えられるので、みんなで仲良くというよりは、個人で黙々と作業をするスタイルだったので、自分のペースで仕事ができる点はよかったです...続きを読む(全272文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、いくら残業しても固定残業代制度のため、定時に帰る人と給料が同じです。仕事ができる人に負担が偏るような担当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は産休する人が多く、実績があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額に不満がありました。勤続年数が多くなるほど、新人教...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建材の色々な知識を身につけることができる。ブラインドタッチがマスターでき、入力業務が早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者による入社前の説明の段階では、残業は少ない方であり残業時間の削減に努めていると言っていたが、入社してみると長...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風邪や通院等で会社を休まなくてはならない時に有給休暇を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が非常に多いだ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何か問題を起こさない限りは減給する事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、スズメの涙程度。頑張っていても、いなくても、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)