エスケー住建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話のやりとりが多かったり、FAX文化だったりアナログなやり方が多いかなと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土曜日出勤が月に1度あり、その振替が平日にとれますが、基本的に自由に取れるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休も使用実績ありますし、復帰してからも時短勤務とれますし、急なお休みも理解があるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境にあります。仕事復帰した時も時短で働けるので長期的に働きやすいとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすく子育てしながらお仕事がしやすいと思います。周りの人と相談しながらお休みしたりですとか、お子さんが具合悪くなったら他の事...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土曜出勤がある代わりに、平日お休みが出来ます。平日にお休みが欲しい時にとても助かりました。土曜出勤は同じ営業所の事務員と相談したり、出れない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各個人に担当が与えられるので、みんなで仲良くというよりは、個人で黙々と作業をするスタイルだったので、自分のペースで仕事ができる点はよかったで...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が２１時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)

【良い点】
店長の人によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩社員を見て、そこに目指して頑張ろうという気概が無くなってしまったため。社長の一存で全てが決まる。対外...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は４か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収を更に上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長キャリアを積むことが難しいかつ、年収もそこまで上がる見込みがなかった。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の上司が親身になってくれた。
待遇面とは別に要望があり、当時の上司にしっかり伝えたところ配慮してもらえるように打診してくれた。
よくも悪...続きを読む(全327文字)