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株式会社栗原運輸

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗原運輸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原運輸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原運輸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗原運輸の 社員・元社員による会社の評価

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栗原運輸の 学生による会社の評価

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栗原運輸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社栗原運輸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運送業なので、体育会系なのは当たり前ではありますが、企業的に小規模なため、福利厚生等の整備が全然整っていませんでした。
また、給与明細に関しても、就業...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栗原運輸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗原運輸の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2しっかり取れ時間にも厳しくないため、急いで飛ばすようなことはないし、そもそも60キロ以上出すと会社側から怒られる。時間に余裕もあるし、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社栗原運輸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は大体がいい人たちで、仕事もきっちりこなし、頑張っています。しかし、体育会系なのに若い方が少ないせいか、話題がなかなかありませんでした。現場はいいで...続きを読む(全206文字)

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    株式会社栗原運輸の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境が悪く、長期勤続にはかなり人生を投げ打つ必要がある。
    病気になっても代わりがいないため、死ぬ気で出勤しないといけない。
    まさに体育会系と言っ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社栗原運輸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コカ・コーラ自動販売機の製品補充をしていました。自分は運転が好きなのでとても楽しい仕事だと感じました。また売れそうな商品を自分で予想して補充するというと...続きを読む(全195文字)

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    株式会社栗原運輸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    日曜は休みだが、土曜は交代で出勤のため休みは非常に少ない。GWや夏季休暇もないため、仕事中心の生活になる。また、担当によっては朝早く夜も残業を遅くまです...続きを読む(全190文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
    主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

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    栗原運輸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗原運輸
    フリガナ クリハラウンユ
    設立日 1979年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 160人
    代表者 栗原淑朗
    本社所在地 〒331-0078 埼玉県さいたま市西区西大宮4丁目7番地6
    電話番号 048-623-5841
    URL http://kurihara-unyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468200

    栗原運輸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。