南彩農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる時。
共済担当になると、自分にも活かせる保険の知識がつく(勉強すれば)続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、20代で一人暮らしをすることは難しいと思う。
自家用車必須で、ガソリン代は出る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学校行事や授業参観などで、中抜けや早退などは比較的しやすく、人がいれば融通のきく環境だとは思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと言われて入組したが、実際は共済や購買品などの目標と呼ばれるノルマがあり、達成できないと賞与に響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列。長く勤めれば少しずつ給料が上がるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でもうまくやれば給料をもら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートは充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季、冬季休暇のような長期休暇はないので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年資格に挑戦するように指示があり、初回の受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になると、何の知識も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は、交代で比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が優先的に休みを取るため、下のものは中々取りにくい。
産休育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まだ、何人かの職員が、良くしようと盛り上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は渉外担当の奨励金も、頑張った分貰えていたが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上下関係も甘く、年功序列で役職が就くため、能力が無くても年数居れば役職につくことが出来ます。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)