南彩農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
学校行事や授業参観などで、中抜けや早退などは比較的しやすく、人がいれば融通のきく環境だとは思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと言われて入組したが、実際は共済や購買品などの目標と呼ばれるノルマがあり、達成できないと賞与に響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートは充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季、冬季休暇のような長期休暇はないので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年資格に挑戦するように指示があり、初回の受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になると、何の知識もな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、20代で一人暮らしをすることは難しいと思う。
自家用車必須で、ガソリン代は出る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる時。
共済担当になると、自分にも活かせる保険の知識がつく(勉強すれば)続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休は、交代で比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が優先的に休みを取るため、下のものは中々取りにくい。
産休育休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まだ、何人かの職員が、良くしようと盛り上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は渉外担当の奨励金も、頑張った分貰えていたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上下関係も甘く、年功序列で役職が就くため、能力が無くても年数居れば役職につくことが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも毎年減っていき、また、営業に関わるインセンティブも毎年減っています。それに反比例し、毎年ノルマは増えてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与はかなり多い方である。ただ、保険の契約等に全て持っていかれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。人事考課制度は機能していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
病気だと言えば休めるところが良いところなのではないでしょうか。その分フォローする周りのスタッフは大変です。嘘をついて休職する人に給与もボーナス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は地方の金融機関にしてはいい方だと思います。5年目の昇給試験に受かると700万を越します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一定の年齢に到達したら必ず役職が付きます。
良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義ではまったくないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事制度改革で賞与が増えた点です。
役職がつかなければ、長く働いたとしても昇給はわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ある程度のことをすれば悪いボーナスの評価はない。営業であればある程度数字をやれば良い評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格や検定に合格しなきゃ、昇給はできませんがそこさえ合格すれば段々と昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標という名の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年２回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が２０日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)