この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長合宿、理念研修(会社の経営理念を学ぶ)、
感動体験研修(県外の飲食店視察)、セミナー、
とても多くの行事があります
最初聞いた時は現場があ...続きを読む(全184文字)
株式会社どうきゅう 報酬UP
株式会社どうきゅうの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長合宿、理念研修(会社の経営理念を学ぶ)、
感動体験研修(県外の飲食店視察)、セミナー、
とても多くの行事があります
最初聞いた時は現場があ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身他の飲食店で働いたことはありませんが、他の飲食業経験者の話を聞いている限り
年収は他の飲食店より良いと思います
コロナ禍の今でも必ず賞...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
老舗チェーン店 怖い職人からの指導を想像していたが優しい人が多く働きやすい
30.四十代の職人さんから仕事を学びました
専門店なのでその...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年1回の10連休は魅力的でした。
有給を消化でき、現金も支給されるのでリフレッシュ休暇として自分の時間を楽しめます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長や管理職以外の社員でもある程度は権限を持たせてもらえるのはとてもいい事だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ごとに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職の際は変に引き留めなどはなくスムーズに手続きができた。
有給も買取りが基本らしくきちんと最終給与に加算された。退職手続きに関しては不満はな...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、契約社員、正社員、役職者は強制での泊まり一泊研修がありました。
いかなる理由も受理されず、強制参加です...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がほとんど現場に来ず、現状の把握をなかなかしてもらえないので、現場の声が届かない。活かされない。ああしたい、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。こどもの学校行事、コロナによる休校、濃厚接触者該当なども柔軟に対応している。もちろん、体調不良の当欠も可能。
その他の休みも...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、衛生講習会があります。
食中毒など、基本的な大切なことを忘れないように勉強できるのは大変良いと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長へ届くという『現場の声』のような書類がある。社員もパートも誰でもいつでも書けるもの。
一応は目を通してくれているようだか、直接現場に足を運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時に残っている有給は買い取りが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべて現場任せの丸投げ。
立ち上げの現場でも丸投げ。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、努力次第では早い段階で店長になる事は出来る。
事業部にもよるが、現場の裁量で出来る事は
かなりあるのは良い。
やる気の無い社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お世辞にもワークライフバランスが取れているとは言えないですが、飲食業なので致し方ないと思います。
事業部によっては、ある程度時間がとれるところ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員であれば、理念研修、海外研修、東京研修、などいくつかの研修がある。
素直に学ぶ気持ちであれば、とても成長につながると思います。
事業部ごと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社風は良い意味で緩いので初めての飲食業界であれば働きやすい。会社独自の研修や、海外研修などもあるので自分のステップアップにはちょうどいい。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
楽しかったです。社員がみんないいひとでやりがいがあって達成感もありました。ここの会社は本当にいいとおもいます。上司のめんど海が良く、のびのびと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外事業部の設立により、今後海外店舗の勤務や海外での仕事などが増えて、それを皮切りに関東圏などの出店の可能性もあり、道内の店舗も新業態のスター...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢、社歴関係なく色々な業務にチャレンジさせてくれる社風で同年代の人と比べたらなかなか体験することが出来ない経験を積むことが出来るし、幅広い年...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業績など関係なく個人の努力次第では給与アップしていく仕組みにはなっている。
年齢、社歴関係なく管理職や新規プロジェクトのリーダーなどに抜擢され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司はしっかりと社員を見て適した業務をこなしているか定期的に確認している。
よくこなしていれば正当な評価を得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心は感じられるが、勤務する店舗によってやる気は違うように感じる。
会社全体でやろうとい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】福利厚生はしっかりしています。疑問点があっても本社の担当者がしっかりと説明してくれます。また、社外研修やセミナー等もあるためスキルアップできます...続きを読む(全180文字)
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かなり本人任せ。とくに何かを手をかけて教えてくれるわけでもなく、勝手に成長してってくれと言ったところ。ただ、上の人間に気に入られていると相当細部まで気にか...続きを読む(全170文字)
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給与が安く、なかなか上がらない。年1回の定期昇給が当時500円でした。会社は安定していたのですが、子供が大きくなるにつれて不安に感じたため退職を決意しまし...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社どうきゅう |
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フリガナ | ドウキュウ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 820人 |
代表者 | 中西泰司 |
本社所在地 | 〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東一条17丁目5番48号 |
電話番号 | 011-850-4151 |
URL | https://do-kyu.com/ |